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및 유지관리 강화
2. 송·배수시스템 관리
1) 송·배수관망 설치 및 유지관리 체계 확립
2) 송·배수관망 기술진단제도 도입
3. 안정성 확보방안
1) 정수장운영관리사 국가자격제도 도입
2) 정수장운영관리인력 교육 의무화
3) 정수장 품질인
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및 단점
■ ERP 의 시스템 구축 방법의 장점 및 단점
■ ERP구현시의 주요 과제
■ ERP 패키지의 선택
■ Best of Bread 전략
■ 토털 패키지 전략
■ ERP도입 시 주요 실패요인
■ 기업사례 ■
■ [신세계] 이마트 ERP 시스템의 유형
■ [신세계]
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및 교육행정의 전자정부 구현
Ⅷ. 교육행정정보시스템(NIES)의 현안
1. 정보인권
2. 법적근거
3. 정보집적
Ⅸ. 교육행정정보시스템(NIES)의 문제점
1. NEIS의 인권 침해(사생활의 비밀 침해)
2. NEIS의 위법적 성격
3. NEIS 추진과정의 비민주
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추진
및 수요창출
o 공공부문 CALS/EC 시범사업 추진
- 조달EDI, 국방CALS, 건설CALS 등
o 민간주도 시범사업 확대
정통부/국방부/건교부/
산자부/조달청
정통부/산자부
4. 관련산업의 활성화
o 멀티미디어 컨텐트산업 육성
- 기반조성, 전문인력 양성,
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및 패키지 구성
(3) 마케팅 전략
- 직장인 타겟 마케팅
- 학생 타겟 마케팅
(4) 사용자 확보 및 유지 전략 (Retention 전략)
7. 개발 및 운영 계획
(1) 개발 일정 및 단계별 로드맵
(2) 기술 인력 및 조직 구성
(3) 외주 및 파트너 협력 계획
(4) 플
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(5) 감가상각비 산출근거
(6) 영업외비용 명세서
(7) 자금수지예상표 작성방법
7. 자금조달 및 운용계획
(1) 소요자금 및 조달계획(단기)
(2) 연도별 소요자금 및 조달계획(장기)
(3) 자금조달상 문제점 및 해결방안
8. 사업추진 일정계획
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및 경쟁성 분석
2) 입지 조건 분석
3) 계획시설의 적정성 및 장래성 분석
4) 생산 및 재고분석
Ⅴ. 재무타당성 분석
1. 재무타당성 분석의 의의 및 필요성
2. 분석의 범주 및 평가 항목
3. 수익성 및 경제성분석 항목별 평가기준 및 방법
1)
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및 정원관리방법을 탈피하여 보다 장기적인 인력수급계획과 과학적인 조직관리기법을 적극적으로 연구개발해 나가야 하겠다. 이를 위하여 기구와 인력의 변화에 영향을 주는 각종 행정 변수를 파악하고 행정변수의 장기적 변화추세를 정확
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및 노동력의 변화, 1인당 단위 생산량의 변화, 원청/하청의 인원변화, 작업속도의 변화, 자동화로 인한 노동강도의 변화, 작업자세, 량, 반복자세, 중량물작업의 변화 및 노동강도변화에 대한 현장 노동자들의 의견을 수렴하는 과정을 거친다.
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) (2)개인적 차원 (미시적 차원)
5.참여정부의 청년실업 해결을 위한 현행 사회정책 및 프로그램
(1) 일자리 제공 (2) 직업훈련 (3) 취업알선
6. 청년실업에 대한 해결책 및 대안
(1) 새로운 일자리 창출 (2) 산학협력 강화
7.맺음말
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