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인력확보 및 무도과목 의무화························ 34
3. 무도교육 기피현상에 따른 개선방안·························· 35
4. 무도교육시설 및 무도교관 활동······························· 35
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한국국방연구원, 1993
육군본부, 21세기 한국 제대군인의 복지, 육군본부, 2002
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정영선, “제대군인 복지실태와 복지증진방안에
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인력 양성 ················33
2. 운영상의 개선방안 ···················34
1) 업무에 대한 상호 이해 ················34
2) 상호지원체제 확립 ··················35
3) 장비의 현대화 ············
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인력 확보방안......................................................32
2) 교육훈련 개선방안............................................................33
3) 적절한 보수체제 확립.......................................................40
Ⅴ. 결 론...................................
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나병균, 2002, 사회보장론
박광준 외, 1999, 고령화사회와 노인복지
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한국장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계 2015-01, p. 8, p. 147.
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SERI(2008), \"2010년 예산안 분석“ 경제 포커스 제 263호 1. 연구
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공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환
2) 장애인고용촉진및직업재활법 개정
○ <그림5>와 같이 「장애인고용촉진및직업재활법」제52조, 53조에 의해 매년 보건복지부장관은 노동부장관 및 한국장애인고용촉진공단이사장에게 사
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