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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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경영 이념
4. 도요타의 전략
5. 도요타의 비전
제2장 도요타의 인사 철학 및 인재상 현황 및 시사점
제3장 도요타의 고용평등 현황
제4장 도요타의 교육훈련 필요성
제5장 도요타의 경력개발
1. 직군별 요구능력
2. 각 직군별 인재개발
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1) 금융능력의 유리성
2) 조달과 판매상의 우선권
3) 조세 기타 공과금 면제
4) 재무상의 자주성
2. 단점
1) 자유재량의 결여
2) 인사이동
3) 사무의 복잡
3. 공기업의 독립채산제
V. 공사합동기업
VI. 공기업의 민영화
* 참고문헌
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교사, 교사 상호간의 인간관계의 약화
Ⅷ. 스웨덴의 장학제도 사례
Ⅸ. 장학의 내실화 방안
1. 장학에 대한 교사의 인식 전환
2. 장학에 대한 교장?교감의 책무성
3. 연구 분위기 조성
4. 장학 방법의 다양화
Ⅹ. 결론
참고문헌
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(MBO)식 업적평가제도와 연봉제
1. 목표관리(MBO) 제도의 운용과 관련한 문제점
2. 성과 목표의 설정 및 업적측정과 관련한 문제점
3. 인간관계, 팀웍 그리고 조직학습의 저해 가능성
Ⅷ. 목표관리(MBO) 사례
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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기업의 관점에서의 보상플랜 평가기준
3. 디스트리뷰터의 관점에서의 보상플랜 평가기준
Ⅶ. 네트워크마케팅(다단계판매) 기업 사례
1. 암웨이란
2. 다단계 판매 비지니스의 특징
3. 다단계 판매에 적합한 상품조건
참고문헌
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인사는 타이밍이 맞고 자연스러울 것.
2. 고객은 기다림을 지루해 한다.
3. 밝고 정중한 말투가 중요하다.
4. 고객은 무엇을 바라고 있는가?? 를 항상 생각한다.
5. 고객의 이름과 얼굴, 기호 등을 기억해 둘 것
6. 상황에 맞는 대화가 가능할 것
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필요성이 있음 1. 대웅 제약의 컨샙 및 인사 원칙
2. 개요 및 도입 배경
3. 도입프로세스
4. 업무 흐름
5. 운영원칙
6. 카페테리아 복리후생의 내용
7. 도입 효과
8. 문제점 및 개선점
9. 결론: 성공적인 안착과 향후 개선방안
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인사관리
4.생산관리
5.MIS
6.회계
7.조직화 요소
8.조직
9.규모의경제
10.범위의경제
11.기업의 구조조정
12.M/A
14.종합주가지수와KOSPI200
15.반대매매와 깡통계좌
16.대차대조표
17.손익계산서
18.리보금리와TB
19.채권
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Ⅲ. 기자의 충원과 교육
1. 충원방식
2. 교육(재교육)방식
Ⅳ. 기자와 지역주재기자
Ⅴ. 기자와 출입처기자단
1. 출입처 기자단의 성격
2. 기자단 운영
3. 문제점
Ⅵ. 기자와 TV카메라기자
Ⅶ. 독일의 기자 재교육 사례
참고문헌
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