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에 따라 주제가 다른데, 몇 가지 주제가 주어집니다. 그중 하나를 골라 약 10분 간 준비한 다음 3분 정도 발표합니다.
- 5인 1조이며 면접관은 인사담당자와 실무자 각1명입니다.
- 인사과 담당자는 자기소개서 내용을 위주로 질문하고, 실무자는
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비용 - 한복 여러 벌 (재활용 옷을 세탁하여 활용)
7. 노래를 통한 한글 배우기
목적 - 한글을 전혀 알지 못하는 학생들에게 노래를 통해 한글을 가르치며 인사말, 간단한 표현을 가능하게 한다.
내용 - 민요(아리랑), 동요(엄마, 아빠 좋아), 가
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인사 담당자”
2. 학업 외 자발적으로 관심과 열정을 가지고 참여했던 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 구체적으로 기술하세요(참여이유, 활동내용, 느낀점 중심으로) [600자, 14줄 이내]
“리더십 프로그램을 통해”
3. 타인과 협력하여
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내용을 메모하고 중요한 내용은 다시 확인합니다. 용건 해결이 불가능한 경우에는 담당자에게 연결을 안내해드리고 끝인사를 하겠습니다.
46)나이스 프로그램을 사용해본적이 있는지?
-직접 사용해본적은 없습니다만, 직장동료들이 사용하는
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내용임에도 모든 내용을 아는 것처럼 포장하여 말한다면 면접관은 더욱 심도있는 질문으로 당신의 무지함을 파헤치고 말 것이다. 아는 것은 차분하게 답변하기만 하면 된다. 대부분의 지원자들은 자신이 아는 질문에 대해서는 당당해지고 모
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내용임에도 모든 내용을 아는 것처럼 포장하여 말한다면 면접관은 더욱 심도있는 질문으로 당신의 무지함을 파헤치고 말 것이다. 아는 것은 차분하게 답변하기만 하면 된다. 대부분의 지원자들은 자신이 아는 질문에 대해서는 당당해지고 모
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인사담당자의 시각에서 생각한 후 내용을 서술하는 것이 좋습니다. 아래 내용을 참조하여 작성하시기 바랍니다.1. 간혹 보이는 오타를 수정하시고 단락의 구분을 하십시오.
2. 늘어지는 내용을 간결하게 정리하고 불필요한 문장은 삭제하십시
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인사를 하게 되었습니다. 인사라기보다 일종의 연설과 같았던 그 연설문은, 제가 직접 작성하였고, 그 내용은 한국과 일본간의 보이지 않는 벽을 허물고 우리 청소년들이 주역이 되는 가까운 미래에는 이 두 나라가 지금보다 더 돈독한 관계
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내용은 지원업무와 직접적으로 연관되기 때문에 세심한 관찰대상이 되므로 자신의 이력에서 지원분야와 관련이 깊은 부분에 역점을 두는 요령도 필요하다.
(4) 지원동기 및 포부
그 회사에 지원하게 된, 혹은 그 업무를 희망하는 이유나 동기
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인사는 항상(아는 사람을 보면 항상 인사)
* 상대방에게서 변화를 봤다면 말을 걸어본다
* 부탁 받은 일은 상대방이 경과를 묻기 전에 먼저 말해준다
* 신뢰를 얻으려면 속내를 털어놓을 것
* 주변 모든 사람들에게 관심을 갖는다(장점에 초점
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