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기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고자
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기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화 단계
제 2 절 글로벌 기업과 국민국가
제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책
제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실
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정책
3.11 기업의식 변화
여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며,
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기업의 비업무용, 공한지에 대한 중과세제를 도입하여 5개월 후인 1974년 5월 29일 기업에 대한 비업무용 토지강제매각조치로 발전하게 되었다. 이 결과 1974～1976년 기간 중의 땅값은 안정되었으나, 1977년 말 비업무용 토지정책이 종료되고 중동
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기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡과 불합리 때문에 악
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정책연구원, 「지역혁신을 위한 지식클러스터 실태분석」, 과학기술부, 2001
2. 권영섭 허은영, 「지역 지식기반산업 육성을 위한 잠재력 제고방안 연구: 대구 구미지역의 전략산업 혁신체제 구축을 중심으로」, 서울: 국토개발연구원, 2000
3.
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정책을 필요로 한다.
둘째, 무역유관기관은 전자무역 관리 솔루션을 개발 및 저가로 기업에 공급하고 전자무역 전문인력 양성을 위해 산학관 협력체제를 구축하여 프로그램을 개발하여 활성화 시켜 나가야 할 것이다.
셋째, 중소기업은 비록
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기업학교지역사회에서 책임의식을 가지고 협력하여 해결방안을 찾아야 할 것이다. 또한 청년실업 문제에 대한 대처방안들은 선진 외국의 청년실업 정책처럼 취약계층이 고려되어야 할 것이다. 이는 빈곤에 쉽게 노출 될 가능성이 있는 집단
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정책의 연계와 수요 대응형 교육(재교육 등)을 실시하여 업체에 연결시켜 주는 시책도 제시될 수 있다.
셋째, 입주기업간 기술교류 및 협력용이성 향상을 위해 입주업체를 연계하여 이업종교류회, 협력사업 연결 모임, 포럼 등 공식비공식으
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기업 역할
‘자기혁신을 통한 동반자로서의 경쟁력 제고’
상생협력에 있어서 대기업이 중소기업을 이끌어주는 역할도 중요하지만, 중소기업의 노력 또한 필요하다. 그 동안 대중소기업간 상생협력 정책이 실패한 원인이 대기업의 양보를
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