|
인사행정론」, 삼영사, 2001
오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000
전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노조의 개념
Ⅲ. 선진국공무원노조활동실태
Ⅳ. 활 동 사 례
Ⅴ. 개 선 방 안
Ⅵ. 결론
* 참 고
|
|
|
인사정책에 대한 평가 소고, 한국인사행정학회
◈ 배진영(2003), 경제질서의 원칙과 노무현 정부의 경제질서정책 과제, 한국질서경제학회
◈ 연구소자료(2003), 참여정부의 해양수산정책 방향, 한국해사문제연구소 Ⅰ. 노무현정부(참여정부)
|
|
|
행정론(이론과 실제), 법문사, 1999
유민봉, 인사행정론, 박영사 2003
김중규, 선행정학, 카스파 2006
위계점, 행정학개론, 박문각 2007
중앙공무원교육원(http://www.coti.go.kr)
부산광역시 지방공무원교육원(http://edu.metro.busan.kr/)
김주사닷컴(http://www.kimj
|
|
|
인사행정학, 서울 : 법문사
김훈(1995), 여성 인력의 노동시장 참가 실태와 과제, 한국노동연구원 주최 여성고용촉진과 고용 평등을 위한 제도 개선 방안, 심포지움 자료집
이원익(2007), 선진국의 여성고용할당제 시행사례와 배경 Ⅰ. 서론
|
|
|
제도 발전방안 연구, 서울 : 한국교육개발원, 1994
2. 김유환, 지방자치단체의 행정사무에 대한 감사체계, 지방자치법연구, 제1권 제2호, 한국지방자치학회, 2001
3. 권경득, 지방자치단체 조직인사개혁의 문제점과 개선방안, 한국자치행정연구 2(2
|
|
|
인사제도를 개선해야 할 것이다. 이를 위해 새로운 근무성적평정제도를 도입하는 등 방안을 강구할 필요가 있다. 더욱이 능력 없는 공무원은 자연 도태되고 유능한 관료들에 의한 행정서비스가 제공될 수 있는 인사의 경쟁시스템을 적극 도
|
|
|
인사행정론」, 대영문화사
유민봉(2000), 「한국인사행정론」, 문영사
김관웅(1996), 「관료와 발전」, 평민사
김만기(1998), 「정부조직의 혁신」, 대영문화사
오석홍(2000), 「인사행정론」, 박영사
이종범 외(2000), 「지식정부를 위한 고시제도 개
|
|
|
인사행정. 서울: 교육행정학연구회
- 천세영 외(1999). 정보사회교육론. 서울: 원미사
- 노종희(1992). 교육행정학. 서울: 양서원 * 교육제도의 이해
Ⅰ. 교육제도의 개념
Ⅱ. 교육제도와 학교제도
Ⅲ. 학교제도의 유형과 분류체제
1. 공
|
|
|
제도
가. 미국의 고위공무원단 제도
나. 영국의 고위공무원단 제도
다. 뉴질랜드의 고위공무원단 제도
라. 호주의 고위공무원단 제도
마. 선진국 고위공무원단 제도의 문제점
IV. 고위공무원단 제도의 장단점
가. 장점
나. 단점
|
|
|
인사 관리에 대한 선진국의 사례
4. 직무성과 계약제란?
주제3. 공직개방 노력과 성과
1. 공직개방의 진행 과정 - 공직진입장벽 완화
2. 개방형 공직 임용에 대한 우려 해소 방안
주제4. 고위공무원단 제도
1. 고위
|
|
메뉴펼치기
