|
문화와 조직환경에 대해 설명
1) 조직문화
2) 조직환경
2. 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경
1) 오늘날 우리나라 중앙정부의 조직문화
2) 오늘날 우리나라 중앙정부의 조직환경
3. 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경에 대한 개선
|
|
|
행정개혁시민연합, 2003
◎ 김정수, 문화행정론, 집문당, 2006
◎ 김종욱, 행정학 개론, 박문각, 2007
◎ 김태룡 외, 새한국정부론, 대영문화사, 2007
◎ 김번웅·김판석, 신한국행정론: 뉴거버넌스 시대의 공공서비스 혁신, 법문사, 2001
◎ 오영교, 변
|
|
|
행정, 대한지방행정공제회, Vol. 51, No. 590, 2002
◈ 송기창, 지방교육자치단체와 교육부 및 지방자치단체의 관계, 교육진흥, 가을호, 2002
◈ 이상엽, 지방행정 부조리를 방지하기 위한 지방인사행정 개혁방안, 지방정부연구 5(1), 2001
◈ 이장희, 공
|
|
|
인사행정에 미친 영향, 한국인사행정학회, 2008
◇ 이형식, 1910년대 조선총독부(朝鮮總督府)의 인사정책, 한일군사문화학회, 2012
◇ 장신, 1920·30년대 조선총독부의 인사정책 연구, 연세대학교, 2003
◇ 정진희, 정부 인사제도 개선에 대한 공무원
|
|
|
행정의 투명성이 성공전략이 될 것이다. 따라서 과거의 정경유착형 부정부패는 국가부도로 이어지며 국가발전도 기대할 수 없다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 강성철 외 공저(2011), 새인사행정론, 대영문화사
2. 김택 저(2010), 공직윤리와 관료부패, 한국학
|
|
|
행정 조직혁신에 대한 연구는 계속 되어야 것이다.
*참고문헌
1. 정부조직의 혁신, 김만기, 대영문화사,1998
2. 현대조직관리, 유종해, 박영사,2002
3. 새 정부의 정부형태와 정부조직, 강신택외 1명, 장원출판사,1993
4. 지방자치와 인사행정의 과제,
|
|
|
행정조직에서의 인사행정에서 연고주의, 부처간 또는 국간의 할거주의 등을 고려 할 때 집단정향적 사회의 행정행태에 가깝다고 할 수 있다. 사회문화와 행정행태
I. 사회문화
II. 행정행태
1. 자연적 행정행태
2. 상하관계에 의
|
|
|
조광제, 교육행정학, 원미사, 2002.
6. 조주호, 신교육행정학, 참글사, 2006.
7. 주삼환 외, 교육행정 및 교육경영(개정판), 학지사, 2003. 교육행정작용
1. 교육과정 ..... 1
2. 인사행정 ..... 9
3. 교육재정 ..... 19
4. 장학행정 ..... 31
|
|
|
행정분야의 전문가들도 필요하다고 하겠다.
참고문헌
- 김판석(2002), 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학회
- 김광억, 김병연 외 3명(2011), 한국 기업과 사회의 경쟁력, 서울대학교출판문화원
- 박종규(1999), 적정 재정적자규모
|
|
|
문화되는 행정의 변화 추세에 부응하도록 직업공무원제 자체만 볼 것이 아니라 다른 인사행정 요소들의 장점을 결합하여 형식적인 절충이 아닌 과학적이고 체계적인 시도를 통해 더 나은 제도로 발전 시킬 수 있도록 노력해야 할 것이다.
|
|
메뉴펼치기
