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행정이론
조직이론 분야 에서는 ‘인간관계론’, 조직과 환경의 교호작용을 연구하는 ‘생태론’등이 등장
인간관계론을 토대로 조직을 인간 협동 시스템으로 본 바너드의 조직이론이 등
4)행정학의 분화 및 다원화기
(1)1950~60년대
제2차
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2차 정부조직관리 개혁
Ⅵ. 정부조직개편의 활동
1. 구성과 배경
2. 의사결정 기준
1) 유사기능의 통폐합과 기능의 재정립
2) 행정의 종합성, 전략성, 기동성의 제고
3) 규제완화를 통한 시장경제지원체제로의 전환
4) 정책수행에 있어서
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행정에서 채택하는 방식
⑶리스트럭춰링(restructuring)
유무형의 사회간접자본을 재구축하자는 것으로, 재구축이라는 말은 일반적인 사회간접자본 외에 투자역량 강화, 교육환경 개선과 인적지적 자본형성, 과학기술의 수준 제고와 학습역량
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2차 시험의 단순암기형 문제 고집
• 공무원 퇴출
≪ 표 - 그림 파일 ≫
≪ 그 래 프 ≫
≪ 그 래 프 ≫
2. 일반 행정직 공무원 파헤쳐보기
국가직과 지방직 비교
● 국가직 공무원
• 주관: 중앙인사위
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레포트
사회복지 실천과정에 있어서 초기단계, 개입단계, 평가 및 종결단계를 사례를 적용하여 기술해 보시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초기단계
2. 개입단계
3. 평가
4. 종결단계
Ⅲ. 결론
참고문헌
사회복지조사에서 척도의
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행정 체제에 대한 개관
Ⅱ. 정부관료제의 외부 환경
1. 입법부(의회)
2. 행정부
3. 사법부
4. 정당
5. 이익집단
Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1. 일본관료제의 발달과정
2. 행정조직 및 기능
3. 인사체제
4. 재정제도
5. 행정문화 및 행태
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행정 현상을 설명, 기술, 예측하기 위해 필요한 자료를 주로 설문지를 통해 수집하고 수집된 자료를 통계적인 방법을 이용해 분석하는 연구. 기술 연구의 대부분
㉡ 2차 연구
과거에 이미 이루어졌던 연구들에 대한 재검증을 통해 연구결과를
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인사 문제 등 행정의 분야에 걸쳐서 행정기관을 지원하거나 또는 간섭, 방해, 투쟁을 행한다. 이익집단의 활동이 행정책임과 공익을 확보하는 데 유력한 수단이 되기 위해서는 각종 사회 기능이 분화되고 조직이 전문화되어야 하며, 이들 집
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행정학 - 유민봉, 박영사, 2010
관료제와 시민사회 - 김창수, 한국학술정부(주), 2009
정부관료제 - 박천오, 법문사, 2007
지방공무원의 인사개혁 평가와 개선방안에 관한 연구 - 권경득, 한국행정연구원, 2006
팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 -
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행정현상의 변수와 동이성(同異性)을 발견하고, 여러 행정체제에 적용될 수 있는 행정이론을 검증·확장하기 위한 일련의 체계적·과학적 행정연구·분석을 의미한다.
비교행정론의 발달하게 된 이유는 첫째, 2차대전 종전 이후 후진국 및 신
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