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중소기업의 발전 전망
1. 중소기업의 평균성장률은 대기업 성장률 상회 전망
-첨단중소기업의 생산성 대폭향상
-부품·소재산업이 제조업부문의 성장세 주도
-혁신적 중소기업의 활발한 창업
2. 중소기업의 중장기 발전비젼
-중소기업 성장전
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중소기업 지원실적, 대기업에 인센티브로 직결, 한국개발연구원
박소영(2010) / 중소기업지원제도의 효과측정 및 개선에 관한 연구, 인하대학교
백종무(2007) / 중소기업 자금조달 활성화를 위한 신용파생상품 활용 방안, 연세대학교
서도원(2009)
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중소기업 고유업종 47개를 추가해제하여 대기업의 진출을 허용할 예정이다. 나머지 88개도 계속해서 추가해제할 방침을 시사하였다.
참고문헌
건설교통부 건설선진화본부 건설경제팀, 중소기업 지원실적, 대기업에 인센티브로 직결, 한국개
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『經濟學論集』, 第61卷, 第2號, 第3號, 東京大學.
(1997), 「生産システムの進化論」, 有斐閣 I. 머리말
Ⅱ. 기술협력과 성과배분의 원리
III. 제품개발에서의 기술협력: 승인도 방식
Ⅳ. 협력성과의 배분과 인센티브제도
V. 맺음말
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기업 전문기술인력을 중소협력업체에 파견, 현장애로기술 해결을 지원하는「기술애로지도사업」시범 실시
3) 상생협력 추진 기업에 대한 세제혜택 등 인센티브를 지속 확충
- 공동 R&D에 대한 인센티브를 보강하여 산자부 소관 R&D 과제를 단
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야기 되고 있는바 직간접적으로 지원되는 부처별 자금지원 제도를 선택과 집중이 가능하도록 조정통제기구의 설립이 필요함.
(4) 제3국 우수인력 국내 중소기업 취업 시 인센티브제 도입을 통해 인력구조의 고도화 도모
- 제 3국의 석박사급
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인센티브를 부여하는 것이 현재와 같은 과도기를 단축시키고 승인도 방식을 정착시키는데 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
○ 권영철(2007), 대기업-중소기업간 상생협력 촉진 요인으로서 관계특유투자 분석, 한국경영학회
○ 김미경(1997), 한
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기업 퇴출 및 합병과 관련된 제도를 정비하여 기업통합에 수반되는 거래비용을 줄여주는 동시에, 발전적 목적의 중소기업 통합에 대하여는 선별적으로 보조금을 지원하는 인센티브 정책이 필요하다. 이와 함께 대기업이 조립가공 부문을 독
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기업이 협조적 행동전략을 선택할 인센티브를 높이는 것이다. 이를 위해서는 대기업은 신제품의 개발·기획·판매 기술(소프트웨어적 기술)에 전문화하고, 중소기업은 기존제품 및 부품의 제조·가공 기술(하드웨어적 기술)에 전문화하는 방
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중소기업 취업 시 인센티브제 도입을 통해 인력구조의 고도화 도모
- 제 3국의 석박사급 우수인력이 국내 중소기업 취업 시 취업비자기간 연장, 생활여건 보장 등의 방안 마련을 통해서 외국 우수인력의 국내 취업 장려와 이를 통해 중소기업
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