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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
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7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
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인사담당관의 마음을 움직일 필요가 있습니다. 한편 마지막으로 쌍용자동차는 최고를 추구하는 전문기업인과 올바른 가치관을 가진 사회인을 선호합니다. 자동차 산업에서 핵심적인 부분이 전문적 기술분야이기에 자신의 기술적, 전문적 역
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