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전문지식 492건

온실 시스템’ 개발은 처음부터 쉽지 않았습니다. 예상보다 현장 데이터는 잡음이 많았고, 습도 센서와 온도 센서 간의 지연 시간 차이로 인한 데이터 왜곡이 심각했습니다. 하지만 더 큰 변수는 프로젝트 도중 센서 업체가 공급 문제로 인해
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  • 등록일 2025.03.28
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무신사 MD 면접 실전 가이드북 합격자 후기 면접답변 Ⅰ. 면접 개요 및 분위기 무신사의 MD 면접은 지원자의 상품 감각, 트렌드 분석력, 브랜드에 대한 애정, 커머스에 대한 시야를 입체적으로 평가하는 자리입니다. 직무 역량은 물론, 무신
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  • 등록일 2025.05.02
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려 노력했습니다. 그리고 다른 사람의 의견을 무시하는 친구의 의견을 먼저 들어주고, 이해하려고 했습니다. 또한, 감정적인 반응을 보이거나 공격적인 태도로 대응하지 않으려고 했습니다. 이러한 자세가 오히려 서로의 다른 의견을 이해하
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  • 등록일 2023.04.03
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합격 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자) 2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위
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  • 등록일 2023.07.19
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다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. 최근 마케팅 경진대회를 위해 인터넷 참여자를 모집하는 과정에서 우연히 다른 대학의 친구와 협력하게 되었습니다. 그러나 처음 함께하는 친구는 협력에 부재함이
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  • 등록일 2023.04.11
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대기업 채용의 변화흐름 학벌 어학점수 외형적 요소 중시 잠재적 능력 창의성 질적 요소 중시 단순암기, 주입식 교육 의 인력 능동적 창의적 인재 대기업의 인재상 국내 매출액 상위 100대 기업 인재상 ‘수퍼맨’ 인재상
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  • 등록일 2015.12.14
  • 파일종류 피피티(ppt)
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채용 - 훈련 - 배치 의 과정을 따른다. 이번 프로젝트는 이 과정 중 모집과 선발과정 위주로 조사를 해보았다. 모집part에서 각 기업들의 인재상과 유인제도등을 살펴보았으며 선발part에서는 3개 기업의 선발과정을 중심으로 면접에 대한 내용
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  • 등록일 2013.04.29
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합격 자소서 면접(합격인증) 1.파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 2.간호사가 된 동기와 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관 3.예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인
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  • 등록일 2025.04.04
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항목) A.방과후교사 자기소개서(과목공통 방과후교사 자소서) 1)성장과정 2)성격의 장단점 3)생활신조 4) 지원동기 및 포부 B.방과후교사 자기소개서(과목공통 방과후교사 자소서) 1)성장과정 및 가족사항 2)성격 장단점 3)생활신조 및 가
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  • 등록일 2018.12.22
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인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오. [공감 능력을 통한 고객 중심의 서비스] 대구교통공사의 인재상 중 \'공감\'이 저와 가장 부합합니다. 저는 사람들의
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  • 등록일 2024.08.12
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