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래가 되겠습니다.
[ 하나SK카드 합격스펙/면접기출문제/연봉인재상 ]
경희대학교(서울) 상경 경영학과 4/4.5 740
고려대학교(안암) 상경 경영학과 3.7/4.5 905
홍익대학교 경영학과 3.81 920
1분 자기소개해보시오
살면서 가장 어려웠던 경험을 말해
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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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경영학과 3.7/4.5 890
서강대학교 상경 경영학과 3.5/4.5 790
경희대학교 상경 경영학과 3.71/4.5 925
C. 동양종권 연봉정보/인재상
대졸초임 3,900만원 A. 동양증권 대졸공채 자기소개서 우수예문
B. 동양증권 연봉정보/인재상
C. 동양증권 합
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경영/기획 직무를 맡게 된다면, 제가 회사에 필요한 인재로서 합격되어야 하는 이유에 대해 몇 가지 이유를 소개하겠습니다.
첫째, 저는 창의적이고 전략적인 사고력을 갖추고 있습니다. 경영/기획 업무에서는 다양한 상황과 정보를 분석하고
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인재중시 경영으로 국내 음료시장 뿐만 아니라 세계 초우량 종합음료 기업으로 더 크게 발전해 나갈 수 있는 성장잠재력을 지닌 회사라 할 수 있습니다. 본인은 아직은 사회생활을 직접적으로 접하지 못한 사회 초년생입니다. 하지만 현재 지
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인재상
대졸신입 3600만원
연세대학교(서울) 어문학 영어영문학과 학점 4.25/4.5 토익점수 875
중앙대학교(서울) 법학 법학과 3.34/4.5 925
성균관대학교(서울) 상경 경영학과 4/4.5 980
건국대학교(서울) 상경 경영학과 3.82/4.5 875 A. 롯데카드 (영업
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인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이며, 인재를 소중히 다를 줄 아는 기업만이 더 큰 미래를 꿈꿀 수 있다고 생각합니다. 이러한 힘을 키우기 위해 인재중심 경영의 인사제도 수립과 전문 살림꾼이 되어 인재로 하여금 즐거
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경영하는 인재
환경의 다양한 변화를 긍정적으로 수용하고, 해결 방법을 찾아내는 장점은 공동성과와 대인관계에서 진가를 발합니다. 학교임원, 동아리 창립멤버, 봉사단 등 필요한 자리에서 활동하며, 제 역할을 찾아내는 일에 익숙한 편입
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경영지원 및 기획 부분에서 저의 역량을 펼치고 싶습니다. 지금 저는 새로이 도전하려는 출발선상에 서 있습니다. 또한 가능한 많은 경험을 통하여 자신을 스스로 발전시켜 준비된 인재가 되려고 준비해 왔습니다. 속이 꽉 들어 찬 인재는 아
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인재라고 생각합니다. 100%를 모두 잘 하려고 하는 것이 아니라 핵심역량 20%만 잘하면 된다는 오리온의 경영관은 이러한 생각을 반증합니다. 때문에 지원자는 자신이 우직하게 한 우물만 파는 성실파 스타일이 아니라, 영리하게 상황을 파악하
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