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정보윤리 내면화가 이루어 져야 한다. Ⅴ. 결론 정보통신기술의 급속한 발달로 인한 정보화의 진전은 인간의 여러 행태를 변화시킨다. 정보화 사회에 접어들게 되면서 그에 따라 산업이 변화하게 되고, 사회는 그에 걸 맞는 인재를 원하게 되
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정보통신네트워크와 같이 정보기반구조의 구축은 엄청난 초기비용을 수반하는 것이고 공유가능성이라는 정보의 속성으로 말미암아 정보시장의 실패는 정부의 적극적 역할을 요청하고 있다. 그러므로 디지털정부는 행정부 내부의 기술적 효
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정보사회에서 대중문화의 기술적 기초였던 매체 환경이 달라지면서 특히 대중매체가 급속히 쇠퇴하고 있다는 점임 ③ 매체기술의 발전과 함께 과거에는 상상할 수 없었던 새 매체들이 하루가 멀다 하고 쏟아져 나오고 있음 ④ 매체의 다양
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4차 산업혁명, 미래인재상 목차 1. 서론 2. 4차 산업혁명 시대의 특징과 미래 인재상의 변화 3. 미래가 요구하는 인재상과 직업 4. 결론 1. 서론 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 발전과 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷(IoT),
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정보화전략위원회(2010),“똑똑하게 일하는 스마트워크 시대가 다가온다.”보도자료. 손헌일 외 (2020). 코로나19 극복을 위한 부산시 정책 대응. BDI 정책포커스. 김재생·한광식(2016). 스마트워크의 핵심기술요소와 국내외 동향. 『한국콘텐츠학
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정보화 시대에 기업 인적자원관리방식은 많은 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화들을 구체화하기 위해서는 기존방식의 업무형태를 극복할 수 있는 새로운 기술적 환경이 필요하며 그것이 바로 정보통신 기술이다. 지금부터는 기업 인적자
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