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성이 38%정도 늘어났으며, 직원의 생산성 향상을 위한 제안이 1인당 10건정도 발생하여, 전체적으로는 50%의 생산성 향상을 이뤘다고 한다.
보는 관점에 따라서 교육훈련은 업무 능력을 향상시키고, 승진의 발판이 되는 기회가 될 수도 있고, 업
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성을 발휘하여 기업의 생산성, 이미지가 향상될 수 있고 이로 인해 기업의 경쟁력 또한 향상 될 수 있다. 종업원들도 기업의 소중한 자산이라는 인식 하에 철저하게 관리하면서 종업원의 잠재된 능력들이 발휘될 수 있도록 학습, 훈련 하는 것
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성장, 새로운 관점에서 추진해야, 전국경제인연합회, 2007
* 임상혁, 지속성장기업의 전략적 인적자원관리에 관한 연구, 한국전문경영인협회, 2009 Ⅰ. 기업 지속가능발전
1. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리
1) 4조 교대근
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성환, \"구글의 혁신\", http://blog.naver.com/sunlightceo?Redirect=Log&logNo=150088167303, (2012.5.24.최종검색)
조용래, \"장시간근로 개선했더니 생산성 크게 높아졌다\", <국민일보>, http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0005780775&cp=nv , (2012.5.20.
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유한킴벌리’, 거름출판사, 2004.
김성홍, 우인호, ‘이건희 개혁 10년’, 김영사, 2004.
제정관, 김용석, 김태준, 최병순, ‘고급리더십’, 국방대 안보문제연구소, 2001.
스티븐 코비, ‘원칙중심의 리더십’, 김경섭, 박창규 역, 김영사, 2003.
이
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성과(시장점유율, 종업원 1인당 매출액)로 측정하고 있다. Slater & Narver(1994)는 주요 경쟁기업과의 비교를 통한 신제품의 성공, 총자산수익률, 매출액신장을, Adam(1994)은 품질개선을 위한 접근법들이 실제로 운영성과와 재무성과를 향상시키는
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킴벌리
Ⅶ. 기업 글로벌경제화
1. 글로벌 경제화와 기업 경영 환경 변화
1) 글로벌 경제화의 개념
2) 주요 특징
3) 기업 경영 환경의 변화
4) 환경 변화에 대한 대응 방안
2. 글로벌 경제에 대응한 새로운 기업 모델
1) 기업 모델의 방향성
2
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유한킴벌리는 오히려 바람직한 노사관계를 구축하여 더 우수한 성과를 창출해내었다. 또한 두 기업 모두 노동자들이 회사 경영에 깊게 관여하면서 단순히 돈을 벌기 위해 다니는 회사가 아니라 ‘나의 회사, 나아가 우리 회사’라는 주인의
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성과 분석, 한국산학기술학회, 2009
- 김수원, 중소기업훈련컨소시엄 사업의 평가 및 분석, 직업과고용서비스연구학회, 2008
- 김태호 외 1명, 중소기업의 기술평가등급과 재무성과 간의 연관성, 대한경영학회, 2009
- 김태호, 중소기업에 대한 기
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유한킴벌리의 윤리경영 , 이건희 , 기업윤리연구 제7권
「윤리경영」의 선진사례와 도입방안 , 최인철 , 삼성경제연구소
한국기업의 윤리경영 정착화 방안 , 위수일 , 경영교육논총 제37집
기업 윤리경영이 생산성에 미치는 영향 , 한한수 ,
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