|
인적자원개발(human resource development)에 더 많은 투자를 해야 하며 교육훈련은 비용이 아니라 투자이고 공무원의 권리라는 인식을 정부 스스로 가질 필요가 있다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
|
- 페이지 25페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론
가. 조직화의 이해
나. 동기부여이론
다. 권력유형과 리더십이론
라. 리더십 상황이론과 현대적 리더십
3. 인적자원관리
가. 인적자원관리의 기초
나. 인적자원의 확보 및 개발
다. 인적자원의 유지관리
4. 마케팅
가. 마케팅의 개
|
- 페이지 88페이지
- 가격 8,500원
- 등록일 2024.04.12
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론\",서울:경문사,pp.5~6. pp.35~37.
박경규, \"신인사관리\",서울:홍문사,pp.208~211.
·이장우, \"팀제의 효과성에 관한 실증적 연구\",한양대학교 대학원 석사학위논문,pp.9~10.
·유용주, \"IMF 체제 3년간의 한국경제변화\" 삼성경제연구소 Ⅰ. 서 론
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.12.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원관리
마포장애인종합복지관은 실습생을 학기중실습과 방학실습을 모두 실시하고 있다. 때문에 모든 슈퍼바이저들은 많은 실습지도경험을 갖고 있으며, 이를 바탕으로 실습기간 내내 굉장히 체계적이면서 타이트하게 실습이 진행
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리
-기타 자원관리
(3)
일정계획
-개발단계의 적정성
-기간설정의 적정성
-일정의 타당성
-최종목표 달성가능성
-소요자원 분배계획
-우선순위
-중간목표 정의의 타당성
(5)
대항목
중항목
평가요소
배점한도
비고
지원기술
25
시험운영
-시험
|
- 페이지 57페이지
- 가격 10,000원
- 등록일 2011.08.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리
-기타 자원관리
(3)
일정계획
-개발단계의 적정성
-기간설정의 적정성
-일정의 타당성
-최종목표 달성가능성
-소요자원 분배계획
-우선순위
-중간목표 정의의 타당성
(5)
대항목
중항목
평가요소
배점한도
비고
지원기술
25
시험운영
-시험
|
- 페이지 57페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론을 벌이는 창의성면접이 도입되는 등 기존의 필기시험은 직군별 특성을 반영해 보완해 나아가야한다
◎ 참고문헌
토론회 핵심내용 - http://blog.naver.com/young_to2013/220138981586
합리적 선발도구 - 임창희, 인적자원관리,[비앤엠북스], 2003, pp.139-142
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2016.01.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 ( 민경호, 대경출판사, 2003 )
- 인사관리론 ( 최재연ㆍ송경용ㆍ신광식, 학문사, 1999 )
- 인적자원관리론 ( 김기석ㆍ이강로ㆍ곽의영 편저, 청목출판사, 1998 )
- 인사관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ황호영 공
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원개발론/ Jerry W. Gilley 외, 장원섭 역/ 학지사/ 2003
인적자원개발의 개념변천과 이론에 대한 종합적 고찰/ 권대봉/ 원미사/ 2003
인간자원개발의 이론과 실제/ 김희수/ 원미사/ 2001
인적자원개발론/ 노남섭/ 한올출판사/ 2004
http://www.nhrd.n
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론
1. 전략적 인적자원개발
인적자원개발(HRD, Human Resources Development)는 초기 훈련과 개발(T&D)에서 뿌리를 두고 나타나 조직에서 학습과 성과에 중심을 둔 학문분과 및 실천영역으로 정교하게 다듬어지고 있다. HRD는 성과관리를 전제로 하는
|
- 페이지 9페이지
- 가격 13,400원
- 등록일 2022.03.22
- 파일종류 압축파일
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|