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행동으로 옮길 줄 알고 끝까지 나아갈 수 있는 추진력을 가지고 있습니다. 이는 저의 확고한 인생관 및 가치관에서 나온 것입니다.
또한 저의 단점이라면 대답을 예 아니면 아니오로 하는 습관을 어려서부터 길러서인지대답을 직선적으로 하
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행동으로 옮길 줄 알고 끝까지 나아갈 수 있는 추진력을 가지고 있습니다. 이는 저의 확고한 인생관 및 가치관에서 나온 것입니다.
또한 저의 단점이라면 대답을 예 아니면 아니오로 하는 습관을 어려서부터 길러서인지대답을 직선적으로 하
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자료와 논리적인 설명에 법무팀도 문제의 심각성을 인지하고 제안을 긍정적으로 검토했습니다.
이 경험을 통해 저는 법률 문서를 단순히 해석하는 것을 넘어, 실제 발생 가능한 분쟁 상황을 예측하고 이를 예방하는 조항을 설계하는 것이 법
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인지 기술해 주십시오. (400자 이내)
2. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일관되게 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례를 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)
2-1. 언제, 어
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 자신에 대해 좀 더 소개하고 싶은 내용(POSTECH 지원동기, 재능 및 특기 등)이 있다면 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000
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? 자신이 취한 행동과 노력은 무엇이었습니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 다양한 문화적 맥락에서 적절히 행동하는 데 구체적으로 어떤 영향을 미쳤습니까? (1200 자 10 줄 이내)
저는 올해 3월부터, 사회공헌 활동에 대한 관심의 일환으로…
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행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
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(4000Byte이내: 한글 200자, 영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자)
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행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하
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