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인터지스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은
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0년 전통의 깊은 역사와 품질에 대한 자부심, 상품의 의미 등 고객에게 브랜드 스토리를 제공하는 인터지스에서 실현가능하다고 자부합니다. 다양한 활동을 통해 얻은 고객 서비스 마인드 등의 역량으로 인터지스의 경쟁력 향상에 기여하고
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있는 환경을 만들겠습니다.
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작성하시오
기업사례 연구조사를 위하여 인터지스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인
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할 역량은? 1. 성장과정
“열정이 있는 사람이 가장 아름답다.”
2. 자신의 성격 및 생활신조
“뛰어난 배려심”
3. 학내외 활동
“오랜 시간 동안 숙성한 된장”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“인터지스”
5.면접기출문제
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으로, 운송 업무를 3년 이내에 터득하겠습니다. 운송은 무엇보다도 소비자가 만나는 배송과 직결되는 부분이기 때문에, 정확한 운송관리는 물론, 선배님들의 노하우를 통해서 시너지를 발휘하도록 하겠습니다.
장기적으로, W&D(warehousing & distri
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인터플렉스에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각 될것이라고 자신합니다.
5. 지금까지 경험한 가장 큰 실패는 무엇이었고, 실패를 통해 배운 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (30자 ~ 500자)
대학교 재학 당시 인천관광공사 공모전에
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?공개 공채 및 수시 채용: 동국제강그룹 채용 홈페이지를 통해 지원
https://dongkukgroup.saramin.co.kr/main/index
?채용 절차: 서류 전형 ? 인적성 검사 ? 면접 전형 - 신체검사 ? 입사
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부산에 본사가 있는 부산 향토 기업으로 물류 관련 및 일반 사
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몇 가지 정해 놓은 것이 있습니다. 이에 해서는 안 될 일에 대해서 먼저 이야기 하면 거짓말을 하지 않는 것입니다. 특히 평소에 거짓말은 하면 할수록 늘어난다는 생각을 하고 있었던 저이기에 선의의 거짓말 또한 하지 않으려 노력합니다.
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아무 옷이나 입고 가서는 절대 안됩니다. 비싼 옷을 입으라는 말이 아니라 자신감을 입는 것입니다.
2. Be On Time.
인터뷰에는 절대 지각을 해서는 안됩니다. 안약의 경우를 대비해서 미리 도착하도록 합니다. 보통 외국계 기업의 경우 인터뷰 1
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[성장과정]
[최고의 무형자산 ]
부모님께서는 항상 어디를 가든지 웃어른을 만나면 '먼저 인사하는 사람이 돼라' 라고 가르치셨습니다.
한 번을 마추쳤건 두 번을 마주쳤건 웃어른을 마주치면 항상 먼저 인사를 드렸습니다. 덕분에 동네에
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