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코리아세븐이 본인을 채용해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
☆ 코리아세븐(세븐일
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일본 훗카이도의 온천으로 3박 4일의 여행을 보내드렸습니다. 그날은 바로 우리 부모님의 은혼식이었습니다. 제가 처음으로 효도다운 효도를 한 날이 아니었나 생각합니다. 그날의 뿌듯함을 잊지 못할 것입니다. 엠이엠씨코리아 자기소개
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나, 웃음을 잃지 않는 나”
“우선 최선을 다하고 결과를 겸허히 기다리자.”
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
“자동차를 좋아하는가?”
3. 성격장단점 및 특기
“맡은 일에 대한 집중력”
4. 입사 후 포부
“선택과 집중”
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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코리아에서 일반행정 사무직으로서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
더불어, 다양한 소프트웨어와 도구를 활용한 경험이 있습니다. MS Office, 특히 Excel과 PowerPoint를 능숙하게 다룰 수 있으며, 데이터 분석 및 보고서 작
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역할이라는 것을 배웠습니다. 이를 바탕으로 발전 방향의 다양성을 연구하고 공부하며, 성장하는 코리아세븐의 꼭 필요한 인재로 거듭나겠습니다.
3. 입사 후 포부
각 매장의 특성과 상황을 장점으로 만들겠습니다. 이를 위해, 현장에서 업무
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포부
프레제니우스 메디칼케어 코리아의 Medical Affairs 인턴으로 근무하게 된다면, 가장 먼저 ‘의료적 정확성과 정보 전달의 균형’이라는 과제를 실무적으로 익히고 싶습니다. 이를 위해 먼저 국내외 제품에 대한 IFU(사용설명서), 환자교육자
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과정을 함께 설계하는 것입니다. 저는 이 인턴십이 헬스케어 브랜드 마케터로서의 첫 걸음을 책임 있게 내딛는 기회가 되기를 바랍니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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코리아의 디지털 파트너 커머스 팀에서 근무하게 된다면, 저는 단기적으로는 파트너 채널별 콘텐츠 등록·운영의 정확성과 일관성을 확보하고, 콘텐츠 구성의 실효성을 수치로 확인하는 실행형 인턴이 되고 싶습니다.
우선 입사 직후에는 아
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자기소개 및 특이사항
<긍정이라 쓰고 극복이라 읽는다>
<책상 앞 설계만으로는 부족해!>
[PART 1. 귀를 기울여야 메아리가 들린다]
[PART 2. 깨진 유리조각도 별이 된다]
3. 면접
4. 면접족보(이하내용은 면접준비하면서 참고했던 것들)
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