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1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요(800자)
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2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하
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습니까? 있다면 간단한 소감을 작성하여 주십시오(공장견학, 백세주마을 방문, 우리술 교육참여 등)
[나이대를 초월한 젊은 국순당!]
복학생이 된 후로 대학 친구들과 신촌 백세주마을에 자주 가곤합니다. 제가 백세주마을을 찾는 이유는 바로
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높다. 그런데 마침 당신이 꼭 가고 싶었던 국가의 해외전문가 교육과정 공모가 진행 중. 6개월 교육 후 최종 선발 하는데 경쟁 치열. 해당 교육과정에 참여할 경우 승진 불투명해진다면 어떤 선택을 하겠나? 그 이유는? (최대 500자이내)
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국민에게 행복과 꿈을 주는 철도공단으로 지속발전하는데 있어 제가 도움이 되고 싶습니다. 미래 철도 산업의 선도적 역할을 할 수 있는 혁신 기업인 한국철도시설공단에 입사하여 공단에 일익을 담당하는 주역이 되는 것은 물론, 철도사무
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대해 기술해주십시오.
“아버지 회사의 부도”
고등학교 시절, 아버지 사업의 부도로 온 가족이 도망을 다녀야 했던 적이 있습니다. 때문에 학교를 다닐 수 있는 상황이 아니었고 이러한 현실을 부정하기 위해 매일같이 고민에 잠겼습니다.
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의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. (300자 이내)
6. 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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맡았던 경험을 가지고 있습니다. 학회장을 담당하게 되면서 제가 처음 맡은 행사는 축제였는데 시험기간과 겹치는 바람에 부학회장과 총무와 함께 행사의 모든 것을 준비해야 했습니다. 하지만 부학회장과 총무는 “할 수 없다.”라는 말과
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긍정의 마음가짐을 통해서 함께 하는 팀원들에게 더욱 긍정의 마음과 즐거움을 제공할 수 있는 존재가 되어 팀과 함께 수행할 모든 과제에 강하고 당당한 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하는 존재가 되겠습니다. 늘 긍정의 마음가짐으로 팀
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언제나 시샘과 미움만이 존재할 것입니다. 따라서 이해와 존중을 바탕으로 한 화합정신은 삶의 윤활유라고 표현할 수도 있을 것입니다. 특히 경험 많은 사람, 연배가 높은 어른들을 대할 때 이기려하지 말고 존중하고 화합하려는 자세를 가져
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는 회사 생활도 마찬가지입니다. 협력을 위해서는 자신의 이기심만을 생각하기 보다는 서로간의 시너지 효과를 낼 수 있는 방법을 모색하여 자만하지 않고 앞으로의 길을 열어나가야 할 것입니다.
6. 면접기출문제
1. AIRSIDE, LANDSIED를 설명해
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