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인해 전세계 소비시장에서 국경개념이 무너지고, 글로벌기업의 표준화된 제품이 휩쓰는 시대가 도래할 것이다.
디지털화는 선택이 아닌 생존의 문제이다. 향후 수년 내에 디지털경제를 이룩할 수 없는 국가와 조직은 21세기 무한경쟁에서 낙
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기업윤리, 법문사, 2009.
3. 박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가능경영보고서.
5. 유한양행 홈페이지(www.yuhan.co.kr)
6. 현대오일뱅크 홈페이지
7. 대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성
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글로벌기업이다. 2008년 무려 4억 1천만 명이 300개 이상의 대형매장에서 가구를 구매했고 288억 달러의 매출을 올렸다. IKEA는 아프리카를 제외한 네 개의 대륙에서 굳건히 다지고 있는데 이런 성공의 이유들을 간단하게 정리하면 훌륭한 디자인,
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기업소개 입니다.
비벤디에 대해서 처음 들어보신 분들이 많으실텐데요, 비벤디는 프랑스의 세계적인 미디어 회사입니다. 스타크래프트로 유명한 블리자드나
FPS게임으로 유명한 액티비전도 비벤디 소속이더라구요,
이런 현재의 비벤디
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기업에 주는 교훈
컨설팅 업체인 부즈앨런&해밀턴은 최근 보고서에서 중국내 글로벌기업중 3분의1이 향후 수년내 도태할 것으로 예측했다. 중국기업의 거센도전을 감당해 낼 수 없을 것이라는 경고다. 따라서 중국에 진출한 한국기업들은 중
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끊임없이 발전해야만 한다. 또한 국내와 중국에서 머무는 것이 아니라 글로벌기업으로 더욱 확대되어 국내 시장 뿐만이 아닌 해외시장에서도 월마트와 어깨를 나란히 할 수 있는 기업이 됐으면 하는 바램으로 보고서를 마치겠다. 없음
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기업을 매수해 성공적으로 이끌어간 몇 안 되는 일본의 글로벌 기업중 하나로 꼽힌다. 국제화 경험이 부족한 상태에서 80년대 후반 자본력을 바탕으로 해외 부동산 및 기업을 사들인 일본 기업중에는 낭패를 본 기업도 적지 않다. 따라서 브리
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기업이라고 생각도 해봤다. 세계글로벌기업이 되기 위해서는
많은 투자와 전문 인력을 만들어내고 진출한 나라에 현지화에 잘 적응할 수 있는 전략을 개발해 내야 성공할 수 있다는 것을 이번 보고서를 작성 하면서 느꼈다. 우리나라 은행들
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인 구조개혁을 해나가는 와중에서 기업은 살아남아야 하고, 더 나아가서는 경쟁력을 갖고 성장할 수 있어야 한다. 세계화에 늦게 참여한 우리 나라 기업으로서는 뒤늦게나마 세계적인 변화의 추세에 적응해 나가지 않으면 안될 위치에 서있
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글로벌 단위뿐 아니라 지역 단위에서 문화다양성이라는 제도적 기반을 마련하는 이유가 무엇일까. 사실 문화다양성은 기존 질서를 흔드는 도발적인 성격을 내포하고 있다. 국적, 민족, 인종, 종교, 언어, 지역, 성별, 세대에 따른 문화적 다양
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