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적인 내용만을 중시하고 몰 개성화 시킨다는 등의 단점만이 부각되는 것을 보며 방송이 그런 식으로만 평가되어서는 안된다고 생각합니다. 그럴수록 저는 청소년들에게 정서적으로 안정감을 주는 방송을 만들리라 결심했습니다. 태평양 위
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공감을 할 수 있게 하였습니다.
저의 이러한 문제의식을 바탕으로 한 사회적 활동은 기존에 가졌던 문제의식을 더욱더 상승시켰습니다.
또 의식이 비슷한 동료들과 함께 사회생활을 해나간다면 본 단체에서 추구하는 바는 물론 사회적인 발
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통해 직접 환자를 돌보며, 간호는 단순한 지식이 아니라 환자와의 신뢰를 바탕으로 한 공감과 헌신이 중요하다는 점을 배우게 되었습니다. 한양대학교병원의 환자 중심 간호 철학에 공감하며, 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습
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활동을 이어가겠다고 다짐하게 되었습니다. 1.성장과정/자기신조 (250자)
2.지원동기/입사 후 포부 (400자)
3.업무수행 능력(교육. 경험. 경력사항 등) (400자)
4.팀워크/협력 (250자)
5.열정/몰입성 (250자)
6.동아리/사회봉사활동 (200자)
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활동을 찾아서 할 정도로 아이들을 좋아합니다. 이렇듯 저의 또 다른 역량을 물어본다면 아이들과의 공감과 의사소통이라고 할 수 있겠습니다. 성장과정 900...
성격 및 특기사항 900
생활 신조 900
지원동기 및 장래 계획 900
역량 및 업적
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공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋
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공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋
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공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋
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공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋
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공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋
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