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서 잠재되어 있던 정신건강의약품의 수요가 증가할 것이라 확신하게 되었습니다. 특히, 진입장벽이 높은 정신신경계 의약품 분야에서 판매 네트워크를 기반으로 한 영업망을 보유하고 있는 환인제약만의 경쟁력은 어느 기업에서도 경험할
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기소개 (항목당 500~800자 이내로 기재)- 자기소개(성장과정, 성격, 특기 등)
2. - 회사와 직무에 지원하는 동기
3. - 타인과의 협업을 통해 일을 성공적으로 진행했던 사례
4. - 목표 달성을 위해 노력하고 성취했던 경험
5. - 한국오츠카제약에서
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서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격
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서 노하우를 나눌 수 있는 사람이 되겠습니다.
6. 면접 실제 질문 내용 사례
1. 자기소개와 지원동기
2. 남보다 잘하는 특기
3. 자신이 생각하는 성공
4. 제약영업이 뭐라고 생각하나
5. 준비했는데 못한 말
7. 대웅제약 인재상 1. 대웅그룹에
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제약회사에서 일하는 사람들은 있나
7. 삼아제약(주) 인재상 [목 차]
삼아제약은 따로 자기소개서 항목이 없는 자율 양식인데,
아래와 같이 따로 제목을 달았습니다.
* 삼아제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2.
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1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무 수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오. (최소 500자, 최
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서 노력해 왔습니다. 이 경험들을 통해서 많은 사람들과의 대인관계 형성이나 직무 및 과제 수행에 있어서 항상 팀원들에게 만족을 줄 수 있는 존재로서 가치의 성장을 가져 왔습니다. 이제는 대웅제약의 발전의 중요한 일원으로서 성장할 수
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서 그렇게 자신을 판단하는 이유나 결정적인 사례가 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그런 의견에 얼마나 동의하는지, 생각 차이가 있는 점이 있다면 그 이유는 무엇인지 정리해서 말씀해 주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]
5. 대웅제약
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1. 대원제약 지원동기 및 지원 직무 수행을 위해 어떠한 준비를 해왔는지 기술하여 주십시오. [ 500자 이상 700자 이내 ]
[고객을 모집하라]
영업과 서비스직에 근무하며 고객을 모집하고 서비스를 제공하여 가시적인 결과를 볼 때, 직무에 가
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서 상태가 악화하였습니다. 1주일 치 약을 3일 만에 다 복용하셨고, 결국 의식불명 상태로 수술실에 들어갔습니다. 이때의 경험이 의약품을 통해 고통받는 환자에게 도움을 주는 제약회사에서 MR-의약정보담당자로 근무하는 데 도움이 될 것이
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