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다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 회사와는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선의 노력을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 대학생 시절부투 하
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움을 진심으로 이야기하러 온 아이들에게 너무나 힘이 되주었고 그 분들도 매우 뿌듯하고 보람차 보이는 모습이었습니다. 저는 봉사활동이 끝나고 먼저 찾아가 그 분들과의 연락처를 교환하였고 지금까지도 함께 활동할 만큼 좋은 관계를 유
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려고 하는 의지와 경청 그리고 조직적 위계질서가 적절히 배합되어야만 조직이 성공할 수 있다는 것을 배웠고 그 교훈을 다시 경영관리팀에서 근무하며 성공의 기회로 바꾸었습니다. 이전에 하지 못했던 도전적이고 힘찬 조직생활로 사업을
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리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
[ 입사 후 포부 ]
저는 현대스틸산업에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니
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이라고 생각합니다.
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
대학교 재학 시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 위니아 만도를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 하고싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 그동
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로서 <맥심>을 참 좋아했을 때부터 지금까지 변하지 않는 기조는 어쨌거나 ‘사람들이 즐거워하는 것입니다. 물론 즐거움에도 다양한 취향이 있겠지만 우리는 정말로 보편적인, 웃기고, 꼬지 않고, 스트레이트한 재미를 추구합니다. 그래
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화 또는 창조적 사고를 통해 성공한 사례가 있다면 소개해 주시기 바랍니다. (최대 400자)
저는 대학교 4학년을 졸업을 앞두고 타 기업에 전자회사에 서비스 센터에서 인턴을 하였습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 접점에서 서비스를 행해야
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성장 뿐만 아니라 해외 진출과 연구개발(R&D) 등에 집중투자할 계획을 가지고 있습니다 LCDㆍ반도체 산업 투자는 시간이 곧 생명이기 때문에 적기에 계속 투자하는 게 중요하다고 생각하고 프로세스케미컬, 컬러페이스트, 파인케미컬 등 크게 3
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저는 한라엔컴에 입사하여 또 고유동ㆍ고강도ㆍ저발열ㆍ조강콘크리트 등 특수콘크리트는 물론 전자파 차단콘크리트 및 열전도 콘크리트 등을 현장에 실용화하고 여러 대학들과 일본ㆍ러시아ㆍ중국 등 해외 연구기관과도 활발한 기술교류
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한국에 돌아와 관광공사에서 주최한 한류컨텐츠의 활성화 방안을 위한 전략 공모전에 참가하였고 당당하게 2등을 하게 되었습니다. 저의 이런경험들은 한국철도시설공단이 세계적인 무대에 진출하여 적응하고 성공하는데 큰 역할을 할 것이
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