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기업 경쟁력 강화
4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작
[반대 근거]
1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐
2) 기업 입장 : 납품. 납기일 지키기가 어려워짐→거래처를 잃음→신용도
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일하시는 선배님들 뿐 만 아니라 은행에 발전과 위상을 높이기 위하여 항상 처음과 같이 배우는 자세로 제 열정을 바치겠습니다.
* 입사 후 계획
성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 우리파이낸셜을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입
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일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
[공동체 의식 함양]
중소기업에서 근무하며 공동체 의식을 함양했던
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기업 간, 국가 간에 살아남기 위해 끊임없이 경쟁하는 무한경쟁시대인, 금전을 융통하는 일, 특히 이자를 붙여서 자금을 대차하는 일과 그 수급 관계를 이릅니다.
여러 갈래로 나누어진 범위나 부분인 금융 분야에 있어서도, 일을 직접 당하
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신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를 하는 이발사에 대한 믿음이 없다고 생각해보라 칼을 들고 내 얼굴을 슥슥 긁어내리는 데 어
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일 원하는 것은 무엇입니까?
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
신용불량자에게 공적자금을 이용하여 구제해 주는 것에 대하여 바람직하다고 생각합니까?
본인이 신한은행에 적합한 이유는?
신한은행의 금융상품에 대해
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신용불량, 개인파산 등 신청내역 및 금융사고 관련사항이 있는 경우 하단에 반드시 기재함)
[ 어떻게 태어났나 보다 어떻게 살아가는가가 중요하다.]
2. 성격소개(1,500자 이내로 작성)
[얼음으로 둘러 쌓여 있는 불과 같은 성격]
3. 지원동
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일과 입사 후 海야 할일
3. 앞으로의 발전성(기업, 자신)
4. 본인의 성격과 대인관계 등
[ 기업활동 ] 1. 자신의 성장스토리를 스토리 텔링방식으로 기술해 주세요. (자신을 잘 표현할수 있도록 성장과정상의 경험, 가치관등이 반영되도록 구
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신용불량, 개인파산 등 신청내역 및 금융사고 관련사항이 있는 경우 하단에 반드시 기재함)
◇ 신뢰의 무게와 중요성
2. 성격소개(1,500자 이내로 작성)
◇ 몇 글자로는 절대 설명이 불가능한 성격
3. 지원동기/경력기술서(신입 지원자의
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신용과 의리에 대한 본인의 생각을 쓰고, 관련 경험이 있다면 기술해주십시오.
3. 다른 사람과 차별화 될 수 있는 본인의 강점이나 특기를 작성해주십시오.
4. 지금까지 성장과정에서 가장 열정적으로 임한 활동이 있다면 서술해주십시오.
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