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전문가는 20명이 채 되지 못한다. 급변하는 대외경제와 각국의 통상보호정책에 적극 대응하고자 20명의 통상전문가를 4분기내로 40명으로 확대하고자 하며, 산업통상자원부내 인력양성 프로그램을 운용하여, 미래 통상전문가를 육성하는 정책
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전문가 채용을 확대하고, 기존 인력에 대한 재교육을 강화하겠습니다. 아울러 연구개발 예산을 단계적으로 확대하고, 민간 기업 및 연구기관과의 협력체계를 구축하여 기술력 제고와 자원 공유에 주력하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및
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일반 행정 분야의 업무프로세스에 직접 참여하며 새로운 경영환경 조성, 다른 기업과의 콜라보레이션에 대한 전문성을 성장시킬 수 있었습니다. 또한 전략경영 전문가 집단과의 활발한 교류를 통해 어떠한 경영 리서치 기법을 케이스에 맞게
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일반직 공무원자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 생활신조
2. 학교생활 및 특기사항 : 완성을 위한 다양한 경험과 도전
3. 성격소개 : 팀워크와 전문성
4. 지원동기 및 향후업무계획 : 함께 발전하는 T자형 인재
9급공무원자기소
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전문 소규모화를 실현하기 위하여 감사인력에 대한 해외연수를 정례화 하겠다.
- 1분기내 추진 및 4분기내 완료
5) 경상북도청 감사 업무결과의 대 도민 공표 활성화
감사 업무결과에 대한 대 도민 공표 활성화를 위하여 기존 홈페이지를 통한
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전문 소규모화를 실현하기 위하여 감사인력에 대한 해외연수를 정례화 하겠다.
- 1분기내 추진 및 4분기내 완료
5) 전주시청 감사 업무결과의 대 도민 공표 활성화
감사 업무결과에 대한 대 도민 공표 활성화를 위하여 기존 홈페이지를 통한
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전문 소규모화를 실현하기 위하여 감사인력에 대한 해외연수를 정례화 하겠다.
- 1분기내 추진 및 4분기내 완료
5) 해운대구청 감사 업무결과의 대 구민 공표 활성화
감사 업무결과에 대한 대 구민 공표 활성화를 위하여 기존 홈페이지를 통한
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운용할 필요가 있다.
- 감사인력 조정 T/F 구성 및 감사의 탄력운영제 도입 : 1∼2분기 내 추진 및 완료
5) 결산감사보고서의 완성도를 향상
현행 전라북도교육청의 감사담당관은 감사결과 발견된 개별적인 위법부당 사항을 소관별로 나열하는
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운용할 필요가 있다.
5) 정확한 감사 체계 확립
현행 시흥시의 감사관은 감사결과 발견된 개별적인 위법부당 사항을 소관별로 나열하는데 그치고 있을 뿐 소관별 집행상황에 대한 종합적인 의견이 표시되지 않고 있어 결산검사보고서 만으로
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전문 기술과 산업 현장 맞춤형 문제 해결 방법을 배우고 싶습니다. 특히 최신 장비 운용과 자동화 기술, 안전 관리 기법에 대한 심층적인 이해를 목표로 합니다. 이를 통해 졸업 후 현장에 즉시 투입될 수 있는 실무형 인재로 성장하고자 합니
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