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근로자의 복지후생 사업, 복지사업을 수행하여 근로자의 복지증진을 위한 활동을 수행한다. 한국산업인력공단은 각 부처별로 관리해 오던 기능인력의 양성 및 수급관리를 통합적으로 운영하기 위하여 일원화된 산업인력관리체제로 1982년 3
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3. 11. 5. 제정 우리나라 사회보험법률들 중 최초로 제정, 시행 1994. 12. 22 전부개정 근로복지공사를 근로복지공단으로 개편하여 일선 업무를 위탁 1999. 12. 31. 일부개정 급여 수준의 형평성을 제고, 간병급여 신설, 중소기업사업주에 대한
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수 없다. 따라서 사회보험 개혁에 있어서 지속가능성을 위해서는 민간과 공공 간의 조화와 서비스의 민간참여 활성화는 필수다. 1. 서론 2. 사회보험제도의 현황 3. 사회보험 정책방향: 시스템 개혁 4. 사회보험의 문제점 5. 결론
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3) 근로복지공단의 관료주의 및 운영형태 3. 산재은폐란? 1) 산재은폐의 사례 4. 산재은폐의 원인 1) 사업주와 검진기관의 유착 2) 기업의 이미지 실추 3) 제도적인 문제 4)경제 위기로 인한 산재 은폐 5) 근로자
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2. 입법 배경과 연혁  1) 입법배경  2) 연혁 3. 산재보험법의 주요내용  1) 산재보험법의 목적  2) 보험관계  3) 보험 사고 : 업무상의 재해  4) 보험급여  5) 보험료  6) 노동 복지사업  7) 권리구제 4. 산업재해 사례
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근로복지공단 http://www.welco.or.kr 노동부 http://www.molab.go.kr 4대사회보험 http://www.4insure.or.kr 산재보험과 사회안전망(김호경) 산재 보상보험의 현황과 발전방향(이경종) 민주노총 정책대토론회 자료집 박석돈, 「사회보장론」, 양서원, 2003. 
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근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하였고 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장애보상, 유족급여, 상병보상연금, 장의 비로 분류하여 각 내용에 대해 공부하였다. Ⅳ. 참고문헌 1. 유광수 외(2013),
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복지의 현황과 쟁점」, 인간과 복지. <관련사이트> 한국복지교육원 www.welfare.pe.kr 보건복지부 www.mohw.go.kr 노동부 www.molab.go.kr 근로복지공단 www.welco.or.kr 1. 산재보험의 정의 2. 산재보험 제도의 목적 3. 업무상 재해의 정의 4. 산
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근로자에게는 그 연금의 최초의 1년분 내지 4년분 선급 가능 (장해 급여 수급시 국민연금 50%감액지급) 수급권 소멸의 경우 1.사망한 때 2.국적상실 및 외국 이주를 위한 출국 3.수급요건에 해당되지 않을 때 4. 장애등급 변경으로 인한 중증장애
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3.15%이던 재해율이 ’95년에 0.99% 감소하였고 ’98년에는 0.68%로 떨어졌다. 그러나 ’99년 재해율은 0.74%로 전년도에 비해 다소 증가하였다. 그 원인은 여러 가지 있을 수 있겠지만 경기회복에 따른 공장 가동률 및 근로시간 증가, 고용의 유연화
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