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3. 고용보험요율의 인상과 정부 재정 지원
4. 고용보험 관리운영의 민주화
Ⅸ. 1999년(1990년대)의 산업안전보건사업
1. 산재노동자 이상관 자살 책임자 처벌과 근로복지공단 개혁을 위한 공대위 활동
1) 활동기간
2) 대책위의 주요 활동
2.
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3
3) 산업재해의 종류................3
4) 국내의 산업재해의 규정................3
2. 산업재해보험
1) 산재보험의 의의................4
2) 산재보험의 목적과 역할................5
3) 산재보험제도의 성격................6
4) 산재보험의 구
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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복지의 활성화에 장애물로 작용하므로 보다 다양한 자활지원 프로그램의 개발이 절실하다. 현재 자활지원센터는 70곳으로 232개 시군구의 1/3에도 미치지 못하는 수준으로 자활지원센터 확충이 시급한 실정이다. 또한 3개월 정도의 직업훈련
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취지에도 어긋나는 결과를 가져올 것이라고 비판한다. 즉 산재보험을 민영화할 경우, 민영보험회사들의 인수거부로 근로복지공단에 잔류하게 될 중소영세사업장의 보험료 부담을 현재수준으로 유지시키는 데 약 2,312억원, 민영화 의 과정에
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근로복지가 증진하여 사회후생 증진효과가 커질 것이다 Ⅰ.산재보험의 정의
1)정의
2)목적
Ⅱ.연혁
1)독일
2)한국
Ⅲ.적용대상과 보험급여 현황
1)적용대상
2)보험급여의 종류
1.요양급여
2.휴업급여
3.상병보상연금
4.장해보상
5.
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3년 이내에 어떠한 사유로도 해고하지 못하도록 해야 최소기간이라도 고용이 유지될 수 있다. 만약 원직장 복귀가 이루어지지 않는 경우 재취업을 할 때까지 근로복지공단은 재활프로그램을 제공하는 등 직업복귀 과정을 관리하고, 이에 대
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미흡
3) 복지서비스 전달체계의 효율성 부족
3. 보건의료 부문
1) 국민보건의료 욕구 수용 미흡
2) 국민의료비 증가와 보건의료 전달체계의 비효율성
4. 사회보장 전달체계
1) 효율성
2) 적합성
3) 통합성
4) 전문성
5) 접근성
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3. 장해급여
4. 간병급여
1) 의의
2) 적용대상 및 종류
3) 청구 및 지급방법
4) 적용 시점
5. 유족급여 및 장의비
1) 유족급여
2) 장의비
6. 상병보상연금
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주
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3) 정확한 소득파악과 수급자의 선정의 어려움
(4) 근로의욕 감소문제
(5) 각종복지체계와의 중복
(6) 행정상의 문제와 지나친 행정비용
7. 국민기초생활보장제도의 개선 방안
(1) 소득공제율의 조정을 통한 근로인센티브 강화
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