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채용 자기소개서
1. 새로운 시각으로 기존의 틀을 탈피하여 문제를 개선하거나 주도적으로 변화를 이끌어낸 경험을 소개해주시고해당 경험이 창업진흥원 업무수행 시 어떻게 활용될 수 있을지 서술하시오
2. 창업진흥원의 사업특성을 고
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근로자들이 더 쉽고 빠르게 서비스를 이용할 수 있도록 행정 효율화를 추진하고 싶습니다. 건설근로자공제회의 일원으로서, 현장과 제도를 연결하는 다리 역할을 수행하며, 보다 따뜻한 행정을 실현하는 데 힘을 보태고 싶습니다.
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건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안. 한국노동연구원.
황덕순. 2000. 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험
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건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안. 한국노동연구원.
황덕순. 2000. 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시·시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험
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자신이 수행해 본 활동에 대하여 상세하게 기술하여 주십시오. 구체적으로 직무영역, 활동/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등을 중심으로 기술하여 주십시오.
4. 최근 대학을 둘러싼 여러 가지 이슈 중 본인이 가장 중요하
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자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주십시오.
4.공동과제 수행 시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력으로 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오.
5.경험기술서 :
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건설업에 있어 외국인근로자의 활용실태 및 개선방안에 관한 연구, 세명대 대학원 석사학위논문.
9. 김병주(2006), 우리나라 고용허가제의 개선방안 연구-외국인근로자의고용실태 등을 중심으로, 한국기술교육대 대학원 석사학위논문. Ⅰ.
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건설촉진법
1. 주택공급에관한규칙 개정(‘99.5.18시행)
1) 주택수요 확대를 유도하기 위하여
2) 청약절차를 간소화하기 위하여
3) 아파트 복리시설의 분양방법을 자율화하기 위하여
2. 주택공급에관한규칙 개정(‘99.7.15 시행)
1) 18평초과 25.7
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근로자의 고용관리를 개선할 것을 목적으로 하고 있다. 즉 단시간근로법 제3조는 사업주는 자신이 고용하는 단시간근로자에 대하여 그 취업의 실태, 통상근로자와의 균형을 고려하여 적정한 근로조건 확보와 교육훈련 실시, 복리후생 충실
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근로자(단순노무인력) 고용절차
2) 외국인근로자 재고용
3) 외국인근로자의 사업장 이동
4) 외국인근로자 채용 시 4대 사회보험 가입
5) 외국인 고용허가제 전용보험
Ⅴ. 외국인근로자 고용·체류지원 활성화 방안
1) 기존 인식의 변화
2)
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