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열심히 하는 사람은 즐겨서 하는 사람을 당할 수 없고..
즐겨서 하는 사람은 미쳐서 하는 사람을 당할 수 없다...
라는 말이 있다. 꼭 일본에 교환학생으로 가서, 한국과 일본의 문화 교류에 힘쓰고 스스로의 미래를 위해 공부하고 싶다.
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역 잘 하는 여자.”라는 소리를 듣게 되었습니다.
입사 후 포부
이렇게 일본어라는 하나의 매개체를 통해 한 가지 분야가 아닌 다양한 분야의 업무 영역을 경험하였고, 이러한 경험을 통해 다양한 업무를 효과적으로 대응할 수 있다는 점이
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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일본어와 영어를 통해서 준비한 MP3파일을 첨부하여 언어적인 측면의 준비를 하였다.
4. 현장 실습을 통해 배울점
5. 첨부자료
1) 현장에서 인터뷰할 내용 일본어와 영어로 만든 MP3파일
2) 동영상 파일 1. 현장 실습 장소 :
2. 현장 실습 지원
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있다는 점을 깨달았습니다. 서로 다른 의견을 가진 사람들과의 협력은 KOTRA의 통상직 일본어 직무에서도 매우 중요한 자산이 될 것입니다. 향후 저는 이러한 소통 능력을 바탕으로 KOTRA에서 다양한 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 데 기여
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이끌어 갈 수 있을 것이라 확신합니다. 귀사에 꼭 필요한 강사가 될 수 있다면 큰 기쁨이 되겠습니다. 부족한 글이지만 읽어주셔서 감사합니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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. 앞으로는 저를 뽑아 주신 회사를 위해, 회사의 기대에 어긋나지 않도록 제가 가진 모든 힘을 소진하고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 일본어통역(번역/신입) BEST 자기소개서
1. 성장배경
2. 성격의 장-단점
3. 포부
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일본 현지 벤더와의 커뮤니케이션 경험도 갖추고 있습니다.
7. 에코마케팅에서 가장 하고 싶은 프로젝트나 아이디어가 있다면 말씀해 주세요.
에코마케팅이 일본 시장에서 강점을 보이는 분야에 대해 조사해본 결과, ‘화장품’, ‘건강기능
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있다” 라는 소리가 들리는 것처럼, 지금까지의 화장품 점의 틀에서는 찾아볼 수 없는 가게들이 늘어서 있다.
창업 이래 113년 동안, 일본 여성의 미를 군림해 온 資生堂이, 지금까지 터부시 해 온 소매유통점에도 손을 대는 판매정책의 대전
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역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대하여 사례를 들어 구체적으로 작성해주세요.
4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 작성해주세요.
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