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공무원교육원 등에서는 퇴직준비교육을 활발하게 실시하고 있으나 (주)SK, 대림산업은 1990년대 초반 활발하게 실시하였으나 현재 중단되고 있으며, 그 외 대부분의 기업들에서는 체계적인 퇴직준비교육을 실시하지 않고 있는 실정이다.
퇴직
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신용카드 가맹점
- 급여 예금계좌 이체 등
2)수익사업을 통한 적극적 수익률재고
- 기금 관리운용체계의 전반적 책임 필요.
- 우수한 전문 인력 확보
3)전산운영의 전문성-전산상의 보완책 마련과 법 규정에 명문화,
기금운용목표 , 수익 등 명
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신용카드 매출전표 접수 등 다수 업무에서 민간 금융 기관과 업무 제휴를 맺고 있으며 이 영역은 더욱 확대될 것으로 보인다.
참고문헌 및 사이트
www.koreapost.go.kr
www.kisdi.re.kr
우편산업 중장기 발전전략
시장 세분화를 통한 우편시장 전망
우
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공무원 접촉 과정에서 눈에 보이지 않는 영향력 행사가 가능
계약서 작성
합작방식으로 하여 현지 매장 운영 때 가장 중요한 경영권을 확 보.96년 11월에 정식으로 쌍방간의 합작계약을 체결
현지금융 활용
한국 내 거래은행의 신용담보
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신용12백만원, 담보 25백만원
자활소득공제
(생계급여 예산에 포함)
(22,267)
(16,452)
(21,645)
(5,193)
자활사업대상자 조정
- 14,734명(‘05) →20,000명(’06년)
사업비 추계방식 변경
- ‘04년 자활소득공제 집행총액×급여단가인상률 : 17,460백만원
- 20만
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평가
연금
문제
ㆍ개인연금 가입
ㆍ노후 생계수단 마련(저축, 주식, 부동산 등)
ㆍ노후생활보장 홍보 및 정보제공
ㆍ연금개혁: 4층구조
-1층: 기본연금
-2층: 국민연금
법정개인연금
특수직연금
-3층: 기업연금
-4층: 민간연금
ㆍ경로연금 확대
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평가 시스템 필요
2) 기금관리운영의 합리화를 위해 중복기능의 특별회계와 기금의 통폐합 및 규모축소 추진, 기금관리 책임성 확보방안 마련을 위한 제도마련 시급
3) 국가 전체 재정의 50%이상을 점하고 있는 지방정부 재원의 효율적 운영
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공무원노조의노조3권에관한이슈……………………………P14～18
3) 신행정수도 문제…………………………………………………… P18～22
Ⅲ. 결 론 (結論)…………………………………………… P22～23
※ 참고문헌…………………………
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공무원과 이야기를 나누고, 공무원의 생각도 들었다. 이런 것은 수업시간에 배울 수 없는 값진 것이란 생각이 들었다. 우리가 흘린 땀과 노력들이 모여 마지막 최종 보고서를 만들게 되었다. 수원시는 세계적으로하고 있는 저탄소 녹색도시만
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신용과 담보능력을 먼저 보는 금융권의 문턱에 좌절을 느낀 끝에 미소금융을 찾게 됨
- 미소금융 대출금으로 노점 시설물을 구입하여 아파트 두 곳에서 노점상을 하며 안정적인 소득이 확보됨. 앞으로의 일할 의지를 평가받은 데 대해 자부심
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