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원에게 신뢰를 심어주어 믿고 따르게 하며, 자신이 맡은 업무에는 책임을 지는 그러한 리더가 되겠습니다. 또한, 10년 후의 제 모습에 안주하지 않고 끊임없이 자기계발을 위해 노력하겠습니다. 10년이 지난 후에도 열정과 패기를 가슴에 새긴
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디스플레이 지원동기 및 자신이 희망직무에 적합하다고 생각하는 이유를 자신의 전문역량(전공, 학회경험, 인턴경험 등)과 연계하여 기술해 주십시오.
LG디스플레이가 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 LG디스플
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하여 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
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3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
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지금까지 살아오면서 기존의
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되었습니다. 삼성모바일디스플레이에 입사해서 어떤 일을 맡더라도 물리학적인 생각으로 접근해서 당장 알려고 노력하기보다 기본부터 차근차근 이해하며 ‘First One'이 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기 및 포부
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ga Haematococcus pluvialis', 'Biological Hydrogen production by sulfur deprivation using green alga Chlamydomonas reinhardtii'
Chip 분야 : 'Development of customized SPR immunosensor for detection of water-borne pathogens, 'The development of protein chips and their characterization with SPR', 'Deve
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ience and Engineering" 입니다.
단순히 'Engineer'로서 뿐만 아니라 때로는 'Scientist'로 변신하여 엔지니어들의 연구의 이론적 증거를 제시하기도 하고, 나아가야 할 방향 또한 알려줄 수 있는 선구자가 될 수 있다는 자부심을 갖고 전공을 공부하였습
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사히 워크캠프를 마쳤습니다. 이 경험을 통해 자신에게 이질적인 문화를 접했을때 대화를 통한 교류의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이는 해외문화뿐만 아닌 기업과 같은 조직에서 생활을 하는데에도 많은 도움이 되리라 생각합니다. 적극적
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디스플레이와 함께 더 많은 과업들을 수행할 것입니다. 과거의 저와는 달리 더 많은 것들을 바라보고, 더 많은 것들을 생각하며 확실한 방안만을 제시하며 만족이라는 결과만을 기업에 가져다 줄 수 있는 인재가 되겠습니다.
3. My Competency
지
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을 얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서
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XX년 여름방학에 (주)XX텔레콤 XX사업부 XX지점의 뱅크온 영업사원으로 일을 하였습니다. 저의 목표인 OLED의 연구개발과는 표면적으로는 전혀 상관없는 일이었습니다. 하지만 이 일을 시작하게 된 목적은 제 삶 동안의 목표와 전혀 다른 분야의
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