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, 박민현, 김정남, 윤호순『포괄간호서비스 사업 운영성과 및 개선방안 연구』국민건강보험 일산병원 연구소 1.도입배경
2.목적
3.내용
⑴운영방식
⑵시범사업현황
4.기대효과
5.발전방향
⑴문제점
⑵해결방안
6.출처
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제도(임금보충제)의 모순과 구빈세의 증대
4. 행정조직의 결함과 개혁의 곤란
5. 새로운 구빈정책 사상 등장
6. 빈곤에 대한 사상
구빈위원회의 조사보고서
1. 1832년 왕립조사위원회설립
2. 보고서 내용
3. 구빈법적 국가개입의 특성
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임금총액에 포함되는 항목
5) 임금총액에서 제외되는 항목
2. 임금총액 산정 실무
1) 사업장 또는 사업단위 산정
2) 임금대장 및 결산서에 근거 임금총액 산정 방법
Ⅴ. 고용보험제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련
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Korea － A Comparison to Active Labour Market Policies and Workfare in Europe and the US\", Report prepared for KLI and World Bank Conference. Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 기초생활보장제도와 최저임금, EITC제도의 연계방안
Ⅲ. 기초생활보장제도와 고용보험제도의 연계방안
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제도의 개선방안
1. 장애인고용관련 법률의 정비
1) 고용형태의 국가 책임주의적 법제화
2) 통합주의적 협조체계의 법제화
3) 보호고용의 법제화
2. 직업훈련의 체계적 실시 및 내용의 현실화
1) 훈련정보 전달체계의 연구 및 구축
2) 훈련
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제도 역시 역재분배 현상을 유도할 수 있으므로 이의 점진적 확대가 필요하다.
(4) 운영체계의 문제점과 개선과제
기초생활보장제도의 대상자 선정에 가장 중요한 소득파악이 제대로 되고 있지 않다. 그 이유는 생활보호대상자에 대한 적절한
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최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로조건은 무효가 되고, 이 경우 최저임금액
과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 간주.
7. 최저임금제도의 필요성
우리나라에 최저임금제를 도입실시할 때 예상되는 긍정적인 효과는 다음과 같이
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7. 결혼, 출산과 가족 체류
Ⅳ. 그 외 노동 관련 입법
1. 비정규 노동 관련
2. 노동시간 단축 관련
3. 공무원 노동권 관련
1) 노동부 업무보고
2) 계류중인 입법안
4. 최저임금법
1) 동향
2) 김락기 의원안
5. 기업연금제도
참고문헌
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최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제
2. 주52시간제
Ⅳ. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금
1) 수급자
2) 수급요건
2. 실업급여
1) 수급자
2) 수급
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1. 최저임금제
2. 연장근로 한도
Ⅴ. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
1. 노령연금
2. 수급요건
Ⅵ. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법
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