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요소에 대해 기술하시오.
2. 노블리스 오블리제(Noblesse Oblige)의 의미에 대해 설명하고, 현재 코로나 사태에서 자신이 실천할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을지 기술해 보십시오.
3. 최근 자원봉사세계의 새로운 변화양상에는 어떤 변화들이
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효율성 지지하기 1. 질병과 의료사회복지 실천
2. 의료사회복지 실천의 개념
3. 의료사회복지 실천의 역사
4. 의료사회복지의 실천 현장
5. 스트레스 대처 및 적응 모델
6. 인지 행동 모델
7. 임파워먼트 모델
8. 레질리언스 모델
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구성원 임파워먼트의 매개효과. The Journal of Vocational Education Research,.
이승성(2020). 변혁적 리더십이 조직신뢰와 팀 효과성에 미치는 영향: 실내건축업을 중심으로. 공주대학교 대학원, 석사학위논문.
김정원·조대연(2014). S시 평생학습 프로그램
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요소라고 생각한다.
3. 왜 원칙 중심이 되어야 하는가?
이 책의 제목은 『원칙 중심의 리더십』이다. 이렇듯 이 책은 원칙이라는 것을 중요시 여기고 있다. 특히 인상 깊었던 점은 원칙이라는 것을 하나의 패러다임으로 정해 놓았다는 것이다.
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임파워먼트; 개념정립 및 실천방법 모색, 『경영학연구』(한국경영학회), 26(1), 115～138. Ⅰ. 전통적 이론에 대한 새로운 조명
1.리더특성의 재발견
(1)리더 특성과 조직성과의 상관관계
(2)신체적 특질과 리더십.
2.리더 행동의 재발견
(1)
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임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원. 2012
김환철 외, 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성, 대한산업의학회지, 2006.03
박형숙 외, 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대
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요소
Ⅴ. 인사관리의 맥그리거이론
1. X이론
2. Y이론
3. 통합이론
Ⅵ. 인사관리의 연봉제
Ⅶ. 인사관리의 복리후생
1. 복리후생의 개념
2. 한국통신 입장에서 본 복리후생의 의의
3. 복리후생프로그램의 종류
1) 법정복리후생
2) 법정
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요소와 효과적 리더십
(3) 조선호텔의 리더십 방식과 경로-목표 이론
3. 상황대응 리더십 이론
(1) 리더십 유형
(2) 부하의 성숙도
(3) 리더십 유형과 부하의 자발성 관계
(4) 조선호텔의 리더십 방식과 상황대응 리더십 이론
4. 리더십
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임파워먼트 대안」. 한국가족복지학.
조흥식 외. 2006. 가족복지학. 학지사
김영화 외. 2007. 현대사회와 여성복지. 양서원
김태성. 2006. 사회복지정책입문. 청목
통계청. 2007. 통계로 보는 여성의 삶.
보건복지부. 2007. 2007 보건복지통계연보.
여성
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구성 및 빈곤율 분석, 사회복지연구, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 소득보장정책
1) 국민연금제도
2) 기초노령연금제도
3) 경로우대제도
2. 노인 소득보장정책의 문제점
1) 국민연금의 문제점
2) 소득보장의 문제점
3) 경로우대제도
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