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임파워먼트 과정모형」, 한국인사조직학회 제출 working paper.
6. Douglas T. Hall & Associates, 1996, The Career is Dead: Long Live the Career, San Francisco: Jossey-Bass. 목차
I.서론
II. 경력관리
1. 경력관리의 목적
2. 경력관리의 목적과 전제조건
3. 경력
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임파워먼트 조직
3. 프로젝트 메니저 제도
4. 직원 교육에 투자를 통한 동기 유발
case 3
메리어트 호텔의 동기부여
￭ 기업소개
￭ 동기부여 사례 인터뷰
5가지 동기부여 원칙
2-2. 사례의 분석 평가 및 시사점
1) 비금전적
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임파워먼트 등을 통해 포기하지 않고 그녀의 꿈을 실현하게 되었다. 1. 학교 사회복지에 있어 지역사회 및 거시적 차원이 갖는 중요성
2. 거시적 사회복지실천 방법
1)지역사회복지실천
2)조직적 사회복지
3)사회/지구적 차원
3. 학교
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요소
3) 슈퍼리더의 3가지 역할
Ⅱ. 셀프리더십
1) 셀프리더십의 개요
2) 셀프리더십 전략
Ⅲ. 슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계
1) 슈퍼리더십과 셀프리더십 비교
2) 슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계
3) 구성원들의 셀프리더십 개발을
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임파워먼트 관점에서 장애인 문제의 원인
-내적문제가 아닌 외부의 억압에 기초한다.
-스스로의 힘으로 외부의 억압을 극복한다.
-외부(거시적 정치사회적관점)의 이해와 정치사회적 변화를 추구한다.
42. 임파워먼트의 접근방법
-쟁점의 다양
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임파워먼트 관점에서 장애인 문제의 원인
-내적문제가 아닌 외부의 억압에 기초한다.
-스스로의 힘으로 외부의 억압을 극복한다.
-외부(거시적 정치사회적관점)의 이해와 정치사회적 변화를 추구한다.
42. 임파워먼트의 접근방법
-쟁점의 다양
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임파워먼트 접근에서도 기능주의 특징을 찾아볼 수 있다. 이렇듯 사회복지실천의 여러 접근과 기술들에서 기능주의의 특징들이 녹아 있음을 알 수 있다. 기능주의 이론은 사회복지실천에 크고 광범위하다고 생각한다. 사회복지실천에 있어
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요소(Key Elements)
■고급일반주의 실천의 적합성(Fit in advanced Generalist Practice)
■사례의 핵심개입전략Key Intervention strategies with Case example)
■단기치료 사례관리(Case Management in short-term Treatment)
■부부, 가족 그리고 다른 집단과 작업(work with Coup
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구성원의 믿음, 가치, 목적 설정에 지대한 영향을 미쳐 조직의 혁신을 유도
○ 특정
- 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성
- 조직구성원을 리더로 개발
- 조직구성원이 높은 욕구를 지향하게 지원
- 조
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요소···················
3)적극적 경청 설문····················
3. 갈등·····················
4. 의사결정·····················
1)우리팀의 집단의사결정 과정과 유형············
5. 리더
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