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임파워먼트 리더십
Empowerment Leadership
1. 임파워먼트 리더십의 개념
■ 임파워먼트 리더십(empowerment Leadership)의 배경
상대적으로 생소하고 새로운 것이긴 하지만, 하급자에게 권한을 부여하고자 하는 의도는 오래 전부터
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Ⅳ. 리더십이 임파워먼트에 미친 영향
변혁적 리더십이 오늘날 임파워먼트에 가장 적합한 리더십으로 불확실성이 높은 환경하에서 효과성이 입증되는 리더십의 형태로 제시되고 있음.
실제로 변혁적 리더십이 가져오는 핵심적인 효과가
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1. 임파워먼트 리더십의 개념
■ 임파워먼트 리더십(empowerment Leadership)의 배경
상대적으로 생소하고 새로운 것이긴 하지만, 하급자에게 권한을 부여하고자 하는 의도는 오래 전부터 존재했다.
완전히 새로운 것이 아니라 일반사회복지에
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3. 심리적 임파워먼트 리더십
3.2. 심리적 임파워먼트와 리더십
0 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십
(2) 변혁적 리더십과 심리적 임파워먼트
- 변혁적 리더십은 자율통제와 내재적 동기부여에 바탕을 두고 있으
며, 이는 임
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3. 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십
(1) 셀프리더십과 심리적 임파워먼트
- 셀프리더십에 바탕을 두고 있는 자율통제와 내재적 동기부여의 개념은 임파워먼트의 개념과 일맥상통한다.
- 셀프리더십 전략은 임파워먼트를 촉
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임파워먼트 리더십에 대하여 살펴보았다. 임파워먼트 리더십은 창의적 역량이 중요해지는 미래사회에서 반드시 필요한 리더십이다. 기존의 수직적 조직의 한계가 뚜렷하게 나타나게 되면서 수평적이고 탄력적인 조직 운영이 더욱 중요해졌
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행정직원의 직무만족도 비교연구: 대전,충남지역을 중심으로. 공주대 경영행정대학원 석사학위 논문.
문종익(2001). 변혁적 리더십과 임파워먼트가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구(신뢰 의 조절효과를 중심으로). 고려대 경영대학원 석
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임파워먼트 문화를 형성할 수 있도록 유도할 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
고성돈 저, 리더십과 임파워먼트 연구, 한국학술정보, 2008년
이현심외 4명 저, 사회복지실천, 파란마음, 2013년
로봇애덤스 저, 최명민 역, 임파워먼트와 사회복
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임파워먼트가 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2007.
구자경유철종, 변화적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구, 대구 카톨릭대학교 사회과학연구소, 제16권, 1998.
양옥경 외, 사
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령을 포함한 많은 정치 지도자들은 ‘변혁적이고 창의적’이라고 묘사되어 왔다.
4. 참고문헌
최충식(Choi Chung-Sik),안종태(Ahn Jong-Tae),and 김정원(Kim Jung-Won). \"변혁적 리더십, 거래적 리더십, 임파워먼트 및 조직 시민행동의 다차원 관계 - 임파워
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