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인 활동과 성공을 인식시키기 위한 성공적인 변화의 노력을 평가한다
결과를 통합하기
관계를 해결하고, 상공을 축하하고, 긍정적인 변화를 안정시키는 방식으로 변화과정을 종결한다. 목차 없음
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하겠다. 그렇다, 참된 복지는 마냥 돌보는 어린아이로 키우는 것이 아니라 자기의 두발로 우뚝 서서 자신의 몫을 다하는 건강한 사회의 일꾼으로, 또 동역자로 세워가는 것이다.
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부여 모델의 특성
1) 생태체계적 관점을 적용하기
2) 권한부여 지향을 반영하기
3) 클라이언트와 협력하기
5. 권한부여모델의 주요 실천적 개념
1) 협력과 파트너십
2) 클라이언트에 대한 ‘소비자’ 시각
3) 역량
6. 권한부여의
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권한부여모델에 관한 고찰. 사회복지. 통권제143호.
황성철(2001). 한국사회복지행정과 임파워먼트. 한국사회복지행정학회.
전재일 외(2002). 사회복지실천론. 형설출판사.
황성철. 임파워먼트모델과 사회복지조직관리. 한국사회복지행정학회&nb
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임파워먼트에 대한 연구; 지역사회 복지관의 사회복지 중심으로, 이화여대 대학원 석사논문, 1998
ㆍ사회복지실천론, 전재일 서울: 형설출판사 2002
ㆍ사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰, 양옥경, 김미옥, 사회복지. 통권제143호.
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권한부여모델 사례
(방백)클라이언트가 이제는 직장을 가지고 아이를 맡길 수 있음으로서 자신감을 조금씩 회복하고 치료가 되고 있는 것 같아. 그렇다면 이번에는 클라이언트가 스스로 삶에 대해 결정을 내릴 수 있게 임파워먼트모델을 한
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가능
1. 사회복지실천의 목적
2 사회복지실천의 기능
사회복지설천의 접근유형
사회복지설천의 통합적 모델
1. 4체계모델
2. 생활모델(life model)
3. 문제해결과정모델(problem-solving model)
4. 권한부여모델(역량강화)
참고도서
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권한부여모델 사례
1) 사례 개요
O씨의 남편 L씨는 6개원 전에 발생한 산재로 뇌손상을 입었고 현재 회복중이다. 그러나 남편의 회복이 너무 느려서 O씨는 모든 것이 엉망이라고 생각하며 상황에 압도당하고 있다. 최근 남편이 영구적인 장애를
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◎ 권한부여모델 등장배경 ------------2
◎ 권한부여모델 이론적 기반 ---------3
◎ 권한부여모델의 주요개념 ----------6
◎ 권한부여모델 실천 ----------------8
◎ 사례 ----------------------------13
◎ 참고 자료 !! --------------------14
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사회복지실천．학지사 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십
4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
참고문헌
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