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사례연구, \"노인복지연구 2000 가을호\", 노인복지학회, 2000.
, 노인학대에 대한 사회복지사의 인지와 목격실태에 관한 연구, \"노인복지연구 2000 봄호\", 노인복지학회, 2000.
이연호, 선지국노인학대 지원제도 및 프로그램 비교연구, \"노인복지
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기업의 환경대응
1. 공해의 원인과 유형
2. 기업의 공해관리 대책
1) 기업의 반응
2) 기업의 공해대책과 입법사례
3. 기업의 사회적 비용
Ⅳ. 기업의 환경경영
Ⅴ. 기업환경의 도전
1. 변화하는 관리자의 역할
2. 안전성과 유연성
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절망적으로 보는 내담자에게 약간의 성공을 느끼도록 유도하는 것.
사례관리의 원칙
1) 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획수립:
이 원칙의 목표는 개인, 가족 등 CT가 자신에게 잘 부합되는 목표와 보호계획을 세울 수 있도록 그 과정에 참여시
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임파워먼트 (self empowerment)
II . 동기부여 관련 주요이론
III . 동기부여 증진방안
국내사례- 삼성에버랜드의 연봉제
연봉제란 무엇인가?
국내사례- 한국프로야구의 동기부여방식
해외사례- 인센티브 유형 - 목차 -
들어가면서..
** 동기부
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례), 최고 수준의 일에
대한 만족도, 광범위한 세계 지사근무를 통한 경험향상 유도
2. 임파워먼트 조직
자율권을 부여함으로써 일에 대한 동기 부여 사례: 노키아 모바일 폰의 아시아 태평양 수석부사장 나이젤 리치 필드는 마케팅 관
련
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사례를 들고, 어떤 점에서 적합한지, 이를 발전시키기 위해서는 무엇이 필요한지 서술하였다.
II. 본 론
1. 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념과 중요한 이유
1) 1강. 삶과 교육, 여성교육
가) 선택한 핵심 문장 혹은 개념
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사례내용
2. Milley와 그 동료들(2001)에 따른 사회복지사 역할 구분
1) 미시적 차원
2) 중범위 차원
3) 거시적 차원
4) 전문가 차원
3. 위에 제시된 사례에 개입할 때 각각 사회복지사의 역할
1) 미시적 차원
2) 중범위 차원
3) 거시적
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사례에는 무엇이 있는가?
1) 효성그룹, 직급 폐지
2) 롯데 백화점의 직급 파괴 사례
3) 한국타이어, 부장까지 직제 폐지
4) LG그룹의 호봉제 폐지, 직급체계 축소
5) 대한항공, 직급단계 축소
6) 오리콤, 직급단계 축소
Ⅳ. CJ의 동기
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사례관리를 포함한 개인과 자원 및 지역사회 서비스를 연계함
-사례관리
-자원 및 서비스 연계 및 의뢰(학생.가족자역사회 프로그램)
-결연후원사업
-멘토링
-튜터링
-교내 외 대변 활동
중간적
소집자/중재자
학생복지 활동을 지원하기 위해
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사례는 김부장이 시범적이고 강압적인데 이는 상대를 무능력하고 평가절하하는 메시지를 주게 되고 이는 반감과 저항을 통해 결국 수용성과 성과가 나빠지게 된 경우이다. 이후 김부장에 .
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.변혁적 리더들이 가진 네 가지 'I's 가 있다.
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