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주어진 일은 기어코 해낸다는 끈기가 이루어낸 결과였습니다. 1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?
2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요
(사훈 : 혼을 녹이는 열
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주시기 바랍니다 [600자]
- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
- 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
<훈련과 연습은 배신하지 않는다>
2. 스터디그룹, 학과, 동아
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그룹이 복지시설도 우수하고 사원 간의 유대도 돈독하다며 추천을 해주었습니다. 무엇보다 제 마음에 들었던 말은, 선배가 ＯＯ그룹 내의 스포츠센터를 이용하다가 이 회사의 간부 한 분을 만났는데 굉장히 격의 없이 대해주셨다는 것이었습
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주셨으면 좋겠습니다.
□ 삼성물산
1. 자기소개
최고는 아니지만 최고의 성과를 위해서는 반드시 필요한 조커 OOO입니다. 대학 4년간 해외시장 개척을 위한 다양한 문화적 경험을 갖추기 위해 노력했습니다. 로레알 코리아, 야후 코리아 부산광
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주영 선생의 창업정신이 지금까지 이어져 내려온 것은 물론，지금까지 한국 경제를 이끌어 온 현대중공업의 일원이 되는 것은 제 자신에게도 영광이지만，나라 전제에 도움이 되는 것도 큰 의미가 있다고 생각합니다. 따라서 장래 현대중공
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주었고, 모든 경험을 함축하고 있다고 할 수 있을 만큼 많은 일도 했고 중요한 업무도 맡아 보게 되었습니다. 책을 통해서 배울 때에는 어떤 틀에 박혀 있는 양식이 있고, 작성법이 있었는데 이에 대해서 직접적으로 현장 경험에 임한다는 것
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주변 환경에 적응하며 가야할 방향을 확실히 제시해 주며 지금껏 걸어왔습니다. 이제는 생각의 전환과 긍정적인 마음을 먹고 어떤 어려움에 있어서도 충분히 좋은 결과를 만들어 낼 수 있는 강인한 인재로 일진그룹을 대표하는 인재가 되겠
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주들에게 정말 많은 이득을 줄 수 있는 회사를 찾게 되었습니다. 그 중에 하나가 바로 OOO였습니다. 25년간 대한민국 프로모션 산업을 선도하며 100여 명의 마케터가 “창조적인 그룹”으로 만드는데 최선을 다하는 OOO는 감동문화 창조라는 미
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* (회사, 동아리, 소그룹 활동 등) 팀 활동을 하면서 본인과 생각이 다른 사람의 의견을 모 아 절충한 사례를 들고, 그 과정에서 갈등요인 을 해결하기 위한 자신만의 방법과 성과를 구 체적으로 기술해 주십시오. 1400 Bytes 이내
[대화와 설득]
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전공지식을 원동력으로 신속하게 업무를 배워 나가 전문성을 갖고 자사에 이익을 창출해 낼 수 있는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. [최대 800자까지]
시대의 트랜드를 읽을 수 있는 개발
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