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입사 후 1개년, 3개년 계획을 세우고 실천하여 든든한 저의 미래를 만들어 갈 것입니다. 업무에 대해 일을 배우고 완전히 숙달하는 것을 목표로 제가 가진 열정과 목표를 가지고 이론부분에 있어서 완성된 모습을 보일 것입니다. 현재 목표달
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기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계
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기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
기아의 엔지니어란, 빠르게 변화하는 모빌리티 시장 속에서 고객들의 니즈를 충족시킬 수 있는 혁신적인 모빌리티 상품을 만들어
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지?
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현대자동차의 경쟁자는 누구인가?
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최근 전기차로 바뀌고 있는데 어떻게 하면 생산공정에서 효율을 높일 수 있는가?
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모델링 툴 얼마나 능숙하게 다루느냐?
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디지털 마케팅을 초등학생에게 어떻게 설명하겠는가?
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영어로 자기소개
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기아자동차와 함께 혁신의 발판을 만들고 싶습니다. 1.우리 기아인들은 다음과 같은 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세
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경영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅
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기아자동차
유스마케팅 전략 제안
1. 전략 Framework
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성공적인 Youth MKTG을 위해 ‘고객 가치’ 기반 전략 실행 Framework을 도출하여 Approach하고자 함
Youth MKT. Strategic Framework
［고객가치
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1. 면접 일반
- 생산직무로 생산 쪽에서는 제일 첫번째인 월요일에 면접을 감
- 버스로 한 20명 정도 타고 소하리 공장 생산 교육원에 감(10분 채 안 걸림)
- 면접 대기장 인사담당자님 진행
1.면접은 이번주 까지 진행한다. 참고로 하루에
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<기아자동차 면접 및 취업 합격 후기(S급)>
1. 면접 일반
- 면접 안내에 나와 있는 대로 7시 20분에 오산역1번 출구에서 셔틀버스가 면접자들을 태우러 옴
- 그리고 면접장에 도착해서 대기장소로 들어간 후 면접진행에 대한 간단한 안
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서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객 감동의 기업 문화를 조성한다.
... < 중 략> 1. 현대자동차의 경영이념
2. 현대자동차그룹의 인재상
3. 현대자동차그룹의 기업문화
4. 현대자동차 소개
5. ☆
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