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현을 이념으로, 면류를 전문으로 생산 판매하고 있는 기업입니다. 고속도로와 휴게소와 철도유통 및 일반 거래처를 납품을 시작으로, 2002년부터 고속도로 휴게소와 주유소 등 8개소를 직접 운영하고 있는 식품회사입니다. 저는 이러한 키다리
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및 성격
“DOER(행동하는 사람)”
“하루에 한 번씩 칭찬하자”
2. 지원동기
“임플란트의 필요성”
3. 입사 후 포부
“DIFFERENCE MAKER”
4. 지원업무와 관련한 자신의 전문역량
“상대방에 대한 배려”
“팀워크 정신”
“인사부”
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합니다.
4.단점 약점
“차근차근 해결하는 사원이 되겠습니다.”
다만 저는 많은 일이 한꺼번에 닥치게 될 경우 여유를 잃어버리는 단점을 가지고 있습니다. 부산 덕천동의 패스트 푸드점에서 일할 때 동료 결근으로 인해 카운터를 혼자 담당
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였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저 자
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라 생각하여 지원하였습니다.
“높은 직장 만족도 ”
건설 산업에 관심을 가지고 토목 공학을 전공하는 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 물어보니 신세계건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 신세계건설이 가
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험”
대학교 3학년 시절 한 단과에 학회장으로 활동한 경험이 있습니다. 입학 초기부터 많은 동기들과 친해졌었고, 1학년, 2학년 때 과대표를 맡은 경험을 바탕으로 투표를 통해 뽑힐 수 있었다고 생각합니다. 다른 임원들과 함께 체육대회, 신
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화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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습니다. 그래서 아버지는 제본소 쪽에 아르바이트 자리를 알아봐주셨습니다. 제본소는 인쇄물을 이용해서 제단 및 접지 과정을 거쳐 책을 완성하는 곳인데, 이곳은 초보라도 할 수 있는 일이 많았습니다. 그곳에는 외국인 노동자들도 많이 있
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프란시스코에서 1년간의 어학연수를 경험했던 적이 있습니다. 군대를 제대하고 수많은 아르바이트를 통해 경비를 마련하였고, 부족했던 영어 실력을 채우기 위해 떠났지만, 영이 실력이외에도 많은 것을 배울 수 있었던 유익한 시간이었던
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대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어야
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