 |
서 저는 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항과 설계기준서, 안전기준서, 기술기준서를 매일 분석하여 플랜트 산업에 대한 이해도를 높이도록 하겠습니다. 5년 후에는 설계팀의 최고의 인재가 되어 믿고 맡길 수 있는 직원으로 성장하겠
|
|
 |
인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
|
|
 |
입사 후 1년간은 업무 관련 지식을 쌓고 역량을 늘리는 시간이 될 것이고 입사 후 3년 동안은 저에게 주어진 업무를 착실히 이행 하는 시간이 될 것입니다. 입사 후 7년 까지는 더 다양한 분야의 더 많은 지식을 쌓고 경험을 하게 될 것이며 입
|
|
 |
널리 전파하는 전도사가 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
|
|
 |
경력을 자랑했습니다. 대학교에 입학해서는 다른 사람들이 어려워하던 회계와 재무 관련을 재미있게 공부했고, 대부분 A 이상의 학점을 받았습니다. 대학교 1학년 때는 국내 중견기업의 재무팀에서 일한 적이 있는데, 매출 집계에서 실수가
|
|
 |
점을 이수할 수 있었습니다. 특히 전산 세무회계 2급 자격증을 획득할 때 한 번에 합격하면서 회계에 대한 확실한 자신감을 얻었고 재무/회계 직무에 대한 확신을 가질 수 있었습니다. 재무/회계 직무는 숫자에 대한 자신감과 제 임무에 대한
|
|
 |
대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어야
|
|
 |
고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는
|
|
 |
또는 지식 [500자 이내]
“자부심을 가져라”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“체계적인 생각”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“포기하지 말자”
4. 입사 후 포부 [500자 이내]
“부끄러워 하지마라”
|
|
 |
노력할 것을 약속드립니다. 혜인 자기소개서
1.성장과정
“차이를 인정하고 다가가라”
“공동체의 리더”
2.성격의 장단점
“밝고 낙천적인 성격”
3.지원동기
“재무 분야의 인재”
4.입사 후 포부
“세 가지 약속”
|
|
메뉴펼치기
