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My Competence
인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (최소 100자 ~ 최대 1000자 이내)
HRD교양특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석했습니다. 또한 HRD연구방법론과 HRD영어특강을 학습하며 HRD와 리더십을 개발했습니다. 나아가...(이하생략)&nbs
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세상의 모든 소식을 전달하는 소통의 창으로 활약하고자 지원하게 되었습니다. 과거 아르바이트나 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다...(이하생략)
왜 당신을 뽑아야 하는지 설명하세
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풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?
2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은?
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은?
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은?
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은?
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자유형식으로 한글 200자~3000자(6,000Byte) 이내로 작성해 주십시오.
인류의 건강과 생명을 지키기 위한 사명감을 갖고 저의 능력과 재능을 제일약품에 쏟아 붇고 싶어서 지원하게 되었습니다. 평소 저는 제약학에 입문하여 제약법규...(이하생략
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제일 원하는 것은 무엇입니까? 건강보험심사평가원자기소개서 합격예문
1. 성장과정
2. 현재까지 달성한 업적과 장점
1) 현재까지 달성한 업적
2) 장점
3. 지원동기 및 입사후 포부
1) 지원동기
2) 입사 후 포부
※ 면접기출문제
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입사 후 포부
• "스마트혁명"의 주인공
3. 소셜커머스 활용경험과 소셜커머스에 대한 비전 기술
• 스마트세계의 얼리어답터(Early Adopter)
4. 지원 직무 관련 경험 또는 상세경력 기술
• "소셜네트워크서비스(SNS) 실전연구회"의
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가능성을 미리 파악하여 자발적이며 적극적으로 임했던 사례를 구체 적으로 작성해 주시기 바랍니다. (600자 내외)
6. 우리 연구원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으로 작성해 주시 기 바랍니다. (600자 내외)
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노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력)
면접예상질문
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입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편으로는 회사의 미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않
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임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전체의
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