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기 위해 노력한 경험에 대해 서술해주시길 바랍니다. (400자 이내)
4. 본인이 인생에서 가장 중시하는 가치관에 대해 한 단어 또는 문장으로 소개하고, 그 이유를 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고
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영업관리자가 되겠습니다. 루이까스텔 고객과 매장의 니즈도 분석과 실행을 통해 설득력 있게 대응하겠습니다.
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
루이
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기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하
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기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하
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기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하
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기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하
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기업으로 도약할 수 있도록, 저는 그 전환점에 있어 신뢰받는 해외영업 인재가 될 준비가 되어 있습니다. 1. 성장과정
2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험
3. 물류에 대한 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부 *
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기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구
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기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 800
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) 800
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활
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기존 방식과의 차이점, 그리고 이를 통해 무엇이 어떻게 변화되었는지 포함하여 작성해 주십시오.
3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여, 현재 어떠한 준비를 해야할지 본인의 의견을 기술해 주십시오. (영업, 도전전략, 서비스
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