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자기관
Ⅶ. 금융기관의 여수신금리 동향
1. 은행금리 동향
2. 비은행금융기관금리 동향
Ⅷ. 향후 금융기관의 방향
1. 지식노동자로서 금융기관의 직원을 육성
2. 적절한 평가?보상?승진 체제 준비
3. 체계적인 지식관리시스템(KMS)의 구
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후 정부는 ‘채권시장구조 선진화방안’ 등을 통하여 딜러중심의 채권유통시장구조의 정착을 추진
2. 국내채권유통시장은 거래량이 증가하고, 시장실세금리가 형성되는 등 양적으로 크게 발전
3. 시장구조측면에서는 여전히 브로커 중심의
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한국 인사제도 개혁에 관한 시사점,
·안광현, (1998)신인사제도의 도입, 운용현황 및 개선방안에 대한 고찰,
·월간 리쿠르트: (2002.4) 국내 대기업 인사시스템 분석,
·월간 리쿠르트: (2002.2) 미래신용사회 이끌어 가는 기업,
·환경기업정보: 카
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한국은행, 1996
남상우, 금융환경변화와 새로운 은행-기업관계의 모색, 한국개발연구 제16권 제4호, 1994
송용변, 현대마케팅론, 서울 : 법문사, 1981
손홍선, 한국 은행산업의 위험과 도덕적 해이, 예금보험공사 금융연구, 제1권 제3호
자본시장
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평가등급 운영현황
3. 연봉제하의 퇴직금 지급방법
4. 연봉등급 결정시 평가방식
5. 연봉을 결정하는 평가과정에서 피평가자의 참여정도
6. 공정한 평가를 위해서 고과자훈련을 하고 있느냐는 질문
7. 연봉계약에 대한 이의제기 절차의 운
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바이어 발굴 및 향후 추진 일정..........................................20
1. 바이어 발굴..................................................................20
2. 향후 추진 일정...............................................................22
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표 목차
<표 1> 이미지의 종류
<표 2> 기업 이미지의 구성 요소
<표 3> 기업 이미지 평가요인
<표 4> 기업 이미지 평가 요인의 유목별 분류
그림 목차
<그림 1> 기업 이미지 형성과정
<그림 2> 기업의 사회공헌활동에 관한 찬반론
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평가이론
3. 직무설계와 목표설정 이론
(1) 직무설계론
4, 개인 임파워먼트 (self empowerment)
II . 동기부여 관련 주요이론
III . 동기부여 증진방안
국내사례- 삼성에버랜드의 연봉제
연봉제란 무엇인가?
국내사례- 한국프로야구의 동기부여방식
해
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지원 효과가 종료된다면 가계 취약차주를 중심으로 하는 상환 부담이 가중될 것으로 전망된다.
4. 참고문헌
금융기관 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
금융기관 [Financial Institution, 金融機關] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)
예금
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지원(Assisting Small-Business Entries into E-commerce)
6. 기업간 전자상거래 관련기술 제공(Facilitating Business-to-Business E-Commerce)
7. ATM과 인터넷망과의 통합(Integrating the ATM and Internet Networks)
Ⅵ. 은행의 수익구조 현황
1. 자금 운용
2. 자금 조달
3. 예금
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