 |
객실승무원이 갖춰야할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
3.공동의 목표를 달성
|
|
 |
객실승무원이 갖춰야할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
3.공동의 목표를 달성
|
|
 |
입니다. 1.성장과정, 학교생활 등에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2.성격의 장단점 및 생활신조에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
3.객실승무원으로 갖춰야 할 덕목과 본인이 어떻게 부합하는지 기술하여 주시기 바랍니다.
4.책임감
|
|
 |
항공의 미래가 되고자 합니다.
2.본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오. (각 항목별 400자)
• 자발적인 캐릭터
• 저의 단점을 유연한 리더십으로 만들어 보완해 갈 것입니다.
3.본인의 과거경험 중, 다음의 3
|
|
 |
서 비행기를 처음…
3. 성격의 장, 단점
제 성격의 장점은 긍정적이고, 배려심이 깊다는 것입니다…
4. 입사 후 포부
티웨이항공의 객실승무원이 된다면 새로운 목표를 세우고, 지금까지…
※ 티웨이항공 면접기출 및 예상문제
|
|
 |
성장과정/학교생활/연수여행경험
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원한 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유
4. 인생에서 이룬 가장 큰 성취
5. 지원동기 및 입사후 포부/계획
※ 진에어 객실승무원 면접족보
|
|
 |
항공 객실승무원으로서 본인의 핵심 가치는 무엇인가요?
저의 핵심 가치는 ‘책임감’, ‘배려’, ‘도전 정신’입니다. 고객과 동료에 대한 책임감으로 안전과 서비스에 최선을 다하며, 다양한 승객의 요구와 상황을 배려하는 마음가짐을
|
|
 |
입니까?
- 입사준비는 어떻게 했나요?
[ 개인면접 ]
- 서비스에 대한 정의를 내려보세요
- 아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
- 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요?
- 승무원이 됐는데, 비행멀미로 고
|
|
 |
남들과 차별화된 본인만의 노력, 향후 해당 직무를 수행하는데 있어서 어려울 것으로 예상되는 점과 본인이 남들과는 다르게 그 어려움을 잘 극복할 수 있는 이유
3.본인에게 '직업(일)으로서 승무원'이란 어떤 의미를 가지고 있는지 설명
|
|
 |
입니까?
19. 서비스업에서 일하면서 화를 낸 적이 있습니까?
20. 자신에게 화를 내는 손님들에게 어떻게 대할 것인지 말해보세요. 01. 대한항공 국내선/국제선 객실여승무원 자기소개서 1
1. 지원동기
• 승무원은 꿈과 희망을 안고 첫
|
|
메뉴펼치기
