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자유주의 정책 기조하에 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용하고 있다는 점이다
2. 모성보호정책 이행이 전혀 이루어지지 않고 있다는 점이다
3. 여성의 정치참여 확대를 위한 적극적인 의
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2003년도 한국사회복지학회 춘계학술 대회 자료집. 11-29
인경석. 2003. “선진국 공적연금제도 개혁의 교훈과 시사점”국민연금관리공단
정경배. 2000. “21세기 사회보장제도의 재편방향”2000년도 한국사회보장학회 춘계 학술발표회자료집. 사
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자의 대부분이 월수입 100만원 이하인 비정규직이 대다수임에도 자격 요건 중 최저생계비 이상의 수입이 있어야 한다. 현재 국민기초생활보장법에 의하면 2003년 4인 가족인 경우 1,019,411원이다. 결과적으로 신용불량자의 대부분을 차지하는 비
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자를 대상으로 제한하였기 때문에 영세기업이나 비정규직 종업원은 혜택을 Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점
Ⅱ. 퇴직연금제도의 의의 및 도입배경
Ⅲ. 퇴직연금제도의 유형
Ⅳ. 퇴직연금제도 도입의 기대효과
Ⅴ. 퇴직연금제의 쟁
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자, 주부가장, 장애인 등 전통적인 빈곤층에 대한 제한적인 지원에 머물러 이러한 신빈곤층은 사회안전망의 사각지대에서 동반자살, 가족해체와 같은 극단적인 상황으로 내몰리고 있다.
최근 대한변호사협회(회장 박재승)가 펴낸 \'2003년 인
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노사관계를 바탕으로 GT-5 구축을 위해 노력할 것이다’라고 밝혔다. 사례분석(2003년 임·단협을 중심으로)
1. 임·단협 쟁점사항
1) 주 40시간제
2) 자본이동시 노사공동결정
3) 비정규직의 조직화와 차별철폐
2. 합의의 의미와 특징
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근로자를 계약직 및 촉탁직 등의 비정규직으로 다시 고용)’ 29.8%(253명)로 뒤따랐다.
코리아리크루트 이정주 대표는 “임금피크제는 고령 근로자들의 고용안정 뿐 아니라 기업의 인건비 절감으로 인한 신규 채용도 확대할 수 있어 이에 대한
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비정규직, 특수직 노동자들의 쉴 권리 보장과 근무 여건을 개선하기 위한 사회적 합의와 제도적 개선 노력이 필요하다.
결론
이미 소득 불평등에 대한 논의는 IMF경제 위기 이후 꾸준히 제기되어 왔다. 하지만 소득불평등과 밀접한 관계가 있
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비정규직 근로자와 영세 자영업자는 미래의 노인빈곤층으로 전락할 가능성이 매우 크다. 따라서 소득보장제도에 대한 재정 압박을 줄이는 동시에 빈곤율을 낮추려면 근로연령 시대의 빈곤과 노인 세대의 빈곤의 악순환을 사전에 예방하는
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근로자들의 임금저하 및 고용의 불안정성을 가져왔고, 이에 대한 반발이 날이 갈수록 확대되고 있다. 따라서 정부는 공기업 종사자들의 의견을 반영할 수 있도록 단체교섭규조를 확보함으로써 정책추진에 있어서 이들의 참여를 확대해야 할
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