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해 장애인의 고용요구 변화와 이에 대응하는 정책 및 서비스들의 평가, 장애유형의 범위 확대시 필요한 절차 및 평가방법, 장애인의 최저임금 보장과 함께 경제적 자립을 위한 소득확보 등이 특히 고려되어야할 영역이다. 그리고 이러한 영역
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해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형
Ⅱ. 복지국가에 대한 여성주의자들의 비판
1. 성별분업
2. 여성빈곤
3. 의
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(1) 최저임금제도
(2) 고용촉진법
(3) 여성, 청소년근로자 보호
(4) 산업재해 예방사업
6. 우리나라 산업복지의 현황
7. 우리나라 산업복지의 문제점
(1) 임금, 근로시간
(2) 작업환경, 고용
(3) 노조
8. 우리나라 산업복지의 개선방안
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임금 근로자의 경우는 당장 생활의 위협을 겪어야 하기 때문에 재해근로자의 실질적인 보상을 위해서 그 기간이 조정되어야 한다.
4) 보상수준의 향상문제
현재 수준으로는 재해근로자의 생존권을 실현하기는 미흡하다. 물가의 상승뿐만 아
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자에게 산재근로자의 직업복귀를 위한 서비스 관련 업무를 산재보험법에 명시할 필요가 있다.
8. 요양결정 장기소요자 생활안정화 방안
제1안 산재근로자 진료비 대부사업으로, 이 안은 산재보험에서 기금을 조성하여 재해근로자의 산재요
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재해근로자의 평균임금을 기초로 산정되기 때문에 평균임금이 낮은 근로자와 그 가족은 최소한의 생활수준유지에도 어려울 정도이다. 따라서 최저보상기준제도 등을 운용함으로써 재해근로자의 최저생활을 보장해주어야 한다. 이외에도 보
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임금제도 개선방향,2003
박영조,현 제도 저임금근로자 보호에 기여,2000
노동OK - 노동뉴스 - 2011년 최저임금 5.1％ 오른 시급 4,320원, http://www.nodong.or.kr/news/508284 2010년 11월3일
미디어 오늘,최저임금 논란, 기계적 균형이 정답일까,
http://www.mediatoday.
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해당되지 않는 재해근로자라도 입원치료가 필요하다는 주치의 내지 자문의 판단 하에 입원요양 중이라면 치료행위가 적극적으로 필요하다고 볼 수 있으므로, 예외적으로 평균임금의 70% 수준의 휴업급여 지급의 연장을 허용하는 방안을 생각
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근로자간의 민사상 손해 배상을 합의한 것으로 간주됨으로 매우 신중하게 결정하여야 할 것입니다.
(4) 전달체계
노동부 산하 단체로 1995년 5월 산업재해보상보험법 제 10조의 규정에 따라 공단이 설립되었다. 근로자의 업무상의 재해를 신속
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근로자임금
1. 현황
2. 문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
Ⅴ. 중소기업의 근로자제도
Ⅵ. 중소기업의 근로시간
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