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자동안정장치로서의 기능을 수행
3. 조직부문의 개선 방안
·노사의 자치운영을 강화하여 산재보험제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고
·산업재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령
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해결 방안
①사업주들의 인식의 변화
이주 노동자들도 우리 산업의 한 부분을 담당하는 어엿한 노동인력으로서 더 이상 노동 착취 및 인권 유린의 대상이 되어서는 안 된다. 실질적으로 국내 영세 중소 기업의 저임금, 노동력 부족 상황에서
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자 가족의 현황
2) 결혼이주자 가족의 문제점
3. 학교속의 다문화 청소년........................................................7
1)다문화 청소년의 현황
2)다문화 청소년의 문제점
Ⅳ. 다문화 가족 문제의 사회복지적 해결방안...........
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자 복지------------------------------------16
1. 이주노동자에 대한 개념---------------------------------------18
1) 용어의 정의----------------------------------------------18
2. 이주노동자에 대한 성서적 이해---------------------------------19
1) 성서적 측면-------------------
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해야 될 것이라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회보험전문가 한국공인노무사회 검정위원단 저 | 한국공인노무사회 | 2013.05.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 산업재해 보장보험의 현황
2. 우리나라 산업재해 보장보험의 주요 내
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;2) 최저임금제의 긍정적/부정적 효과
3. 최저임금제의 문제점과 개선방안
1) 다른국가와 비교한 우리나라 임금제의 문제점
2) 최저임금의 본질적인 문제
3) 최저임금의 해결방안
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근로자대표는 법령상 사업장의 안전보건에 관한 정보를 제공받을 권리를 보장받고 있고, 산업안전보건위원회 및 명예산업안전감독관 제도를 통해 사업장내 재해예방활동에 참여할 수 있으나 노·사의 인식부족으로 이러한 참여제도가 활성
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해 외국인근로자에게 지나치게 의존하는 문제점을 예방하고 외국인력에 의해 유발되는 사회적 비용을 형평성 있게 분담시키고 있다. 또한 외국인근로자에 대한 처우는 철저하게 차별화 하여 자국근로자 임금수준보다 현저히 낮게 지불하고
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근로자 측면 - 근로자는 고용이 연장됨으로써 자신의 직장에 대한 고용의 안정감을 얻을 수 있다.
· 사회적 측면 - 우선적으로 임금피크제를 통하여 절감된 인건비를 통해 새로운 인재를 채 용할 수 있기 때문에 고용창출이라는 장점이 있다.
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자와 노동시장의 양극화」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제」
신
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