|
비정규직법이 현실적으로 적용되면서 비정규직이 실업자가 되는 마당에 당장 서민을 위한 진정한 대책은 어떻게 해서든 그들을 일할 수 있게 해줘야 한다. 비정규직 문제의 근본적 원인은 정규직 노조가 너무 강대해져서 자신들의 이권을 위
|
|
|
자들과, 정부 의원들이 지금의 경기난을 해결하기 위하여 노력을 하지만, 쉽게 해결되지 않음에 안타까운 마음이 들기도 한다. 어서 빨리 청년실업이 문제가 해결되고 비정규직 법안이 해결되고 부의 재분배를 통한, 부익부 빈익빈 현상이 약
|
|
|
비정규직 법안 제정>
기업으로부터 근로자들의 권익을 보호하기 위해 만들었다는 비정규직법을 졸속 제정 / 시행하였다. 비정규직 법안은 입법과정에서 충분한 시간과 여유를 갖고 공청회와 토론회 등을 통해 이해 당사들, 즉, 노사 측의
|
|
|
근
-인적 자본이론
-선발이론 혹은 학력주의
-직무경쟁이론
-노동분절이론
-Marxist 계급이론
-빈곤문화론
4. 빈곤의 고착화와 관련된 정책 및 법안
-빈곤의 고착화를 조장시키는 정책 및 법안
-빈곤의 고착화를 해결하려는 노력 및 관련
|
|
|
자
4) 임금근로자 형성비율
5) 실업률 추이
6) OECD기준 실업자 및 실업률
2. 비경제활동인구
Ⅲ. 노동시장의 임금현황 통계
1. 총괄
2. 산업별 임금
3. 사업체규모별 임금
Ⅳ. 노동시장의 노동자생활현황 통계
1. 가계수지 동향
2. 소득5
|
|
|
근로빈곤 문제를 완화하고자 하는 노력
2) 빈곤정책의 사각지대 최소화
3) 맞춤형 자활경로 설계를 통한 탈빈곤 지원정책
4) 1~2인 빈곤가구를 위한 대책
5) 차상위 계층 지원제도의 개선방향
6) 총체적 접근과 계획 필요
Ⅲ. 결론
|
|
|
근로소득보전세제 주요국의 사례 및 시사점 (안종진, 2005)
한국형 EITC도입 타당성 검토 (김재진`·박능후, 2005)
보육·교육 실태조사 총괄보고 (서문희, 2005) ☐ 들어가며
☐ EITC 등장배경
☐ 여성 노동자 복지
☐ EITC 도입
|
|
|
비정규직법이 현실적으로 적용되면서 비정규직이 실업자가 되는 마당에 당장 서민을 위한 진정한 대책은 어떻게 해서든 그들을 일할 수 있게 해줘야 한다. 비정규직 문제의 근본적 원인은 정규직 노조가 너무 강대해져서 자신들의 이권을 위
|
|
|
비정규직 근로자집단의 outsider간의 차별적인인 기업복지구조를 개선하는 방법이 될 것이다.
6. 기금을 통한 선택적 근로자복지제도 도입
사내근로복지기금과 선택적 근로자복지제도가 가지고 있는 혜택과 장점을 결합한다면 향후 근로자를
|
|
|
II. 혼인의 절차
III. 혼인의 효과
IV. 입부혼인
V. 협의이혼
VI. 재판상이혼
2. 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차
I. 노동위원회를 통한 권리구제
II. 비정규직에 대한 차별시정
III. 기간제 근로자의 남용방지
|
|
메뉴펼치기
