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자유노련은 반공주의를 정치적 사상적 기초로 하여 미국을 필두로 하는 자본주의 제국의 국제정책을 지지하고 노사협조의 입장을 취하여 오늘에 이르고 있다.
6. 사회주의 인터내셔널과 공산당노동자당 회의
냉전의 격화에 따라 1947년 9월 유
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실태와 정책과제”, 한국빈곤문제연구소, 2003
- 송정솝, “신빈곤 한국 사회에서 빈민사목을 통한 온전한 인간 발전”, 가톨릭대, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 신빈곤의 개념과 특징
2. 신빈곤의 사회 구조적 문제에 따른 비정규직 워킹푸어
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제도와 지원액에 대한 종합적 검토
다. 여성 스스로 여성에 대한 편견이나 부정적 인식을 확대시킨 면도 있다.-여성 스스로 직장에 대한 애사심을 가져야 한다.
라. 여성과 가족에 대한 친화적 기업정책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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자 | 오월의봄 | 2019년 1월
-조앤 리프먼 (지은이), 구계원 (옮긴이) | 제가 투명인간인가요? - 남자들은 모르는 직장 내 성차별의 비밀 | 문학동네 | 2019년 1월
-이반 일리치 (지은이), 노승영 (옮긴이) | 그림자 노동 | 사월의책 | 2015년 12월
-가이 스
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자리가 지금의 비정규직이 처한 노동 환경에서 벗어나지 못한다면 이 정책은 실패할 가능성이 높다. 시간제 일자리를 ‘비정규직’이라고 인식하는 우리나라의 시간제 일자리 비율은 10.2%로 34개 OECD 국가 중 27위다. 고용률은 20위(64.2%), 여성
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근로자들의 냉정하고 차디찬 현실이다. 그럼 한국은 어떨까? 한국도 일본가 다르지 않다. 1997년 IMF 외환위기는 수많은 정규직 노동자들을 해고시키고 그 자리를 파견근로자들을 비롯한 비정규직 노동자들로 대체시켰다. 이러한 기업의 구조
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비정규직들에게 정상적인 임금을 줘야 기업의 사회적 책임과 도덕경영, 윤리경영을 말할 수 있다.
셋째, 정규직의 노동조합도 강성노조의 일변도에서 벗어나 비정규직 근로자들의 임금 및 근로조건 등의 처우 개선을 위해 발 벗고 나서야 한
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reliance on contingent labor. Decision Sciences, 32(4), 661-682.
Pfeffer, J. (1998). The human equation: Building profits by putting people first Harvard Business Press. 1. 서론
2. 본론
(1) 비정규직 활용 효과에 대한 장단점
(2) 비정규직 활용 방안
3. 결론
4. 참고 및 문헌
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비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용한 구체적인 예이다.
철학적 논쟁 정규직과 비정규직의 관계를 어떻게 설정하느냐는 사회의 가치에 대한 근본적인 질문과 관련이 있다. 어떤 이념은 정규직과 비정규직의 차별을 완화하고, 노동자의 권
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정년퇴직, 부당 전직, 부당 전보발령, 여성의 비정규직화 등의 고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
셋째, 여성 근로자가 정리해고의 우선적 선정 대상이 되는 것을 방지하기 위하여, 노동부의 ‘여성고영안정대책’이
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